Chef de projet technique (h/f)

CHEF DE PROJET TECHNIQUE (H/F)

Description du poste

A propos d’HUB ONE

Hub One est l’opérateur de technologies digitales pour les entreprises et les organisations publiques. Filiale à 100% d’Aéroports de Paris SA, notre activité historique d'opérateur télécom a été enrichie et nous comptons près de 640 collaborateurs et plus de 10 agences au niveau national.

Notre métier

Acteur de référence de la transformation numérique en univers contraints, Hub One s’appuie sur ses trois expertises : TELECOM, TRACABILITE et CYBERSECURITE. Les défis numériques des entreprises nourrissent au quotidien les innovations de Hub One. Hub One propose ainsi le meilleur des technologies au travers de réseaux digitaux fiables, sécurisés et adaptés aux besoins et usages des professionnels, de logiciels métiers et de services, et ce pour une meilleure efficacité opérationnelle.

Notre défi au quotidien

Animés par nos valeurs d’Engagement, de Proximité et d’Audace, nous veillons à satisfaire l’ensemble de nos clients tout en menant une politique RSE audacieuse visant à réduire notre impact environnemental et à agir en qualité d’employeur responsable en faveur de la diversité et de la solidarité.

Description de l’offre

Intégré(e)au sein de notre agence de Dardilly (69), vous serez rattaché(e) à la BusinessLine INTEGRATION composée d’une équipe nationale de 45 collaborateurs.

Sousla responsabilité directe du manager d’équipe, vous gérez des projets enenvironnement logistique et industriel en relation directe avec nos clients etencadrez les ressources techniques internes et externes.

Finalité du poste :

Le chef de projet est responsable des développements logiciels spécifiques effectués par Hub One pour ses clients. Il est le garant du bon déroulement du projet et pour cela son rôle est transverse, que ce soit dans les diverses phases du projet ou les interlocuteurs qu’il adresse :

1. Il est présent dès la phase d’avant-vente pour la compréhension, la qualification et la formalisation des besoins des clients en termes de développement logiciel
2. Il pilote et encadre les développeurs et valide les développements avant livraison au client
3. Il est l’interlocuteur privilégié du client et fait le lien avec ce dernier et l’équipe de développement

Analyse

4. Recueil du besoin client – Définition du cahier des charges
5. Fourniture d’un document d’analyse détaillé présentant le résultat attendu
6. Réalisation d’un document technique détaillé à destination des équipements de Développement

Développement

7. Synchronisation avec les équipes BL SOLUTIONS sur les développements (Développeurs BL SOLUTIONS)
8. Synchronisation avec les équipes BL SOLUTIONS sur la planification
9. Pouvoir réaliser un premier niveau de diagnostic
10. En charge de la configuration des applicatifs (adaptation des paramètres)

Validation

11. Validation interne de la solution (partie applicative)
12. Validation client sur site (validation master, partie applicative et signature d’un PV de recette)

Accompagnement Client

13. Mise en service de la solution
14. Formation des utilisateurs (key user) et réalisation d’une documentation utilisateur
15. Gestion du RUN (support, mise à disposition des éléments projets sur le serveur – archivage…)

Gestion de Projet

16. Synchronisation avec service interne (Installation infra, synchro CDP solution)
17. Suivi des développements (état des lieux, synchro hebdomadaire/quotidienne avec équipes de Dev)
18. Gestion du relationnel client – définition du planning (des différents jalons) / réunion client
19. En charge du respect des plannings annoncés aux clients

Profil recherché

Vous correspondez au poste si :

20. Vous bénéficiez d’une formation supérieure en informatique (Bac+3/+5)et/ou formation en Gestion de Projet
21. Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ansdans un poste similaire en gestion de projet
22. Rigoureux(se) et polyvalent(e), vous disposez de bonnes capacités d’analyse et d’organisation. A l’écoute de vos clients, vous avez un état d’esprit orienté « services » et vous aimez travailler en équipe.

23. Votre rigueur et votre aisance relationnelle sont des atouts nécessaires pour le bon déroulement des projets confiés. Anglais oral et écrit souhaité.

24. Une connaissance desinfrastructures WIFI, MDM, de la traçabilité et la mobilité de type PDA lecteurcode à barres (Zebra, Honeywell) est un plus.

Votre environnement de travail :

· Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et convivial

·Vous aurez des déplacements niveau national et international en fonction des demandes clients (recettes et déploiements…)

· Vous bénéficierez d’une journée citoyenne au profit d’une association

·Vous pouvez partir en congé solidaire et participer à notre Hub challenge (teambuilding annuel)

Vos avantages :

·Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine

·Le remboursement des frais de transport en commun à 100%

·Les tickets restaurants

·28 jours de congés, 13 RTT et un compte épargne temps

· La prime d’intéressement et un accès au plan d’épargne

·La mutuelle (2 niveaux de garanties au choix) et avantages CSE

Convaincu(e) que notre collaboration sera une réussite commune et un plaisir partagé ?

Ne tardez plus, envoyez votre CV au plus vite !

Ce poste est ouvert aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Notre process de recrutement cible

1.Un premier échange téléphonique RH

2.Un entretien avec XX(prénom) votre futur manager et le recruteur XX(prénom)

3.Un dernier entretien de validation avec le Directeur opérationnel et la Directrice de nos Ressources Humaines !

….et l'aventure Hub One peut commencer, WELCOME ON BOARD !