Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vos missions principales seront les suivantes :
* Contribuer à l’animation des relations sociales : organisation des réunions de négociations, préparation des négociations, pilotage de l’organisation des CSE en binôme avec la chargée RH, …
* Assurer le rôle de conseil opérationnel auprès des équipes RH : rédaction des contrats de travail, accompagnement sur les procédures disciplinaires, risques professionnels (déclaration AT, réserves…),…
* Animer une veille juridique auprès des équipes RH
* Suivre les dossiers contentieux en cours en lien avec nos avocats
* Auditer et structurer les modèles de documents (discipline, contrats…) et procédures juridiques internes à l’entreprise
* Contribuer aux projets juridique / RH
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.