Manager presse btoc (h/f)

Cette offre d’emploi est fournie par Pôle emploi

Description

Rattaché(e) au directeur commercial, vous faites appliquer la politique commerciale, accompagnez la croissance en termes de parts de marché et de chiffre d'affaires de notre client. Pour ce faire, vous serez en charge de :

1. la définition des plans d'actions et des objectifs de votre périmètre en pilotant les KPI via le CRM et le compte rendu d'activité
2. l'accompagnement de votre équipe de commerciaux en organisant des journées d'accompagnement terrain
3. la mise en place d'un plan d'accompagnement pour les aider à monter en compétence et en proposant des axes d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés
4. du cycle de recrutement de votre équipe, en assurant les formations.
5. la motivation, la fédération et la création d'un esprit d'équipe fort autour des valeurs de l'entreprise
6. l'établissement de comptes rendus d'activité régulièrement (objectifs, plans d'actions)

Issu d'une formation commerciale, vous avez le sens de l'objectif et du résultat. Manager dans l'âme, vous êtes pédagogue, maitrisez les méthodologies de vente (one shot), nous sommes faits pour nous rencontrer et écrire une histoire ensemble ! Vous êtes ambitieux, dynamique, doté d'un bon relationnel, vous avez une expérience dans le management, venez nous rejoindre ! Nous vous accompagnerons quotidiennement dans votre réussite et l'atteinte de vos objectifs, et dans votre épanouissement professionnel. Vous gérez comme un centre de profits vos coéquipiers terrain et serez l'interface auprès de notre client.

Vos missions :

1. Suivre, animer, recruter vos commerciaux en appui des fonctions support du Groupe
2. Prospection et vente d'abonnements du titre dont vous serez en charge
3. Challenger vos équipes de vente
4. Négocier avec le titre les animations GMS, Foire & Salons
5. Veiller à la bonne marche du service et véhiculer la meilleure Image du titre que vous représenterez

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

* 1 An(s)

Savoirs et savoir-faire

* Animer, coordonner une équipe
* Développer un portefeuille clients et prospects
* Élaborer, suivre et piloter un budget
* Élaborer une stratégie commerciale
* Former les nouveaux employés aux techniques de vente

Savoir-être professionnels

* Faire preuve d'autonomie
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités

Permis

* B - Véhicule léger

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)

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