Forvia, a sustainable mobility technology leader
Forvia: Leader technologique de l’industrie automobile
FORVIA regroupe les forces technologiques et industrielles complémentaires de Faurecia et HELLA. Avec plus de 300 sites industriels et 77 centres de R&D, 150 000 personnes, dont plus de 35 000 ingénieurs dans plus de 40 pays, FORVIA propose une approche unique et complète des défis automobiles d'aujourd'hui et de demain.
FORVIA a pour objectif de devenir le partenaire privilégié d'innovation et d'intégration des constructeurs automobiles du monde entier.
FORVIA veut être un acteur du changement qui s'engage à imaginer et à mettre en œuvre la transformation de la mobilité.
Nous recherchons un Finance Apprentice pour rejoindre nos équipes!
Notre activité Interiors recherche un Finance Apprentice pour son Centre R&D basé à Méru (50 min de Paris Gare du Nord, 30 min de Cergy).
Notre Centre R&D conçoit des planches de bord, panneaux de porte et consoles centrales pour équiper les véhicules de demain.
Your mission, roles and responsibilities
Vos missions :
Rattaché(e) directement au «Engineering Contrôleur», vous serez en charge de:
* Suivi des Works Orders (création OTP, suivi de la facturation…)
* Suivi des factures de prestations des externes
* Analyse et suivi des coûts des déplacements des externes
* Participation aux travaux de clôture
* Participation aux Travaux Budgétaires
* Support au BAU controller
* Echange contact à l’internationnal
Ce poste est à pourvoir dès fin Août pour une durée de 24 mois.
Your profile and competencies to succeed
Niveau de formation: licence / Master
Connaissances en:
*
o Comptabilité
o Excel
o PowerPoint
Compétencesrequises:
*
o Capacité à travailler dans une organisation matricielle
o Autonomie, rigueur
o Travail et esprit d'équipe indispensable
What we can do for you
* At Forvia, you will find an engaging and dynamic environment where you can contribute to the development of sustainable mobility leading technologies.
* We are the seventh-largest global automotive supplier, employing more than 157,000 people in more than 40 countries which makes a lot of opportunity for career development.
* We welcome energetic and agile people who can thrive in a fast-changing environment. People who share our strong values. Team players with a collaborative mindset and a passion to deliver high standards for our clients. Lifelong learners. High performers. Globally minded people who aspire to work in a transforming industry, where excellence, speed, and quality count.
* We cultivate a learning environment, dedicating tools and resources to ensure we remain at the forefront of mobility. Our people enjoy an average of more than 22 hours of online and in-person training within FORVIA University (five campuses around the world)
* We offer a multicultural environment that values diversity and international collaboration. We believe that diversity is a strength. To create an inclusive culture where all forms of diversity create real value for the company, we have adopted gender diversity targets and inclusion action plans.
* Achieving CO2 Net Zero as a pioneer of the automotive industry is a priority: In June 2022, Forvia became the first global automotive group to be certified with the new SBTI Net-Zero Standard (the most ambitious standard of SBTi), aligned with the ambition of the 2015 Paris Agreement of limiting global warming to 1.5°C. Three principles guide our action: use less, use better and use longer, with a focus on recyclability and circular economy.
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