Auxiliaire de puériculture (h/f)

Start People recrute pour son client un(e) professionnel(le) diplômé(e) de la petite enfance pour renforcer son équipe !

Votre mission :
- Assurer un accueil bienveillant et sécurisé des enfants et de leurs familles.
- Participer activement à leur développement, en stimulant leur curiosité et leur épanouissement.
- Accompagner l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages
- Collaborer avec une équipe motivée, créative et solidaire, où l'entraide est une valeur clé !
- Conduire des activités d'animation et d'éveil qui contribuent à la socialisation de l'enfant, à son autonomie et à l'acquisition du langage
- Prendre soin et accompagner l'enfant dans les activités de la vie quotidienne

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme reconnu dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE, éducateur/trice de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture, etc.).
- Vous êtes bienveillant(e), dynamique et aimez travailler en équipe.
- Votre créativité et votre sens de l'écoute sont vos atouts pour accompagner les tout-petits dans leur quotidien.

Ce que nous offrons :
- Un cadre de travail convivial et stimulant, propice à l'épanouissement professionnel.
- Une équipe soudée où chacun a sa place et contribue à un projet commun.
- Des opportunités de formation et de développement personnel pour évoluer dans votre métier.

- Un contrat de 25H du lundi au vendredi en horaires : 8h30-11h30 et 15h30-17h30 avec possibilité d'évoluer sur un temps plein

Ce poste est à pourvoir sur les environs de Colmar

Experience: 1 An(s)

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.