Michael Page Intérim Management se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition.
Rejoignez un acteur incontournable du luxe, reconnu mondialement pour son excellence, son savoir-faire artisanal et son innovation. Fort de ses marques prestigieuses, il transforme les tendances et repousse les limites de la créativité, offrant une expérience client unique et raffinée. L'entreprise s'appuie sur des valeurs d'excellence, de passion et de recherche constante de perfection. Le Chef de Projet Digital Accessibilité aura pour missions :
* Assurer le rôle de référent accessibilité pour plusieurs plateformes digitales internes (site e-commerce, application mobile, plateforme carrière),
* Suivi de l'implémentation de ces retours au cours des sprint,
* Présence lors de mock-ups sur toutes nouvelles évolutions,
* Piloter les audits d'accessibilité menés par un prestataire externe et coordonner leur prise en charge par les équipes de développement, design et produit,
* Garantir l'intégration des bonnes pratiques d'accessibilité dès la phase de conception (maquettes, user stories, tests),
* Accompagner les équipes internes (PO, PM, UX, UI, Tech) dans la montée en compétences sur le sujet, en assurant la cohérence des process et la planification des formations,
* Être l'interlocuteur privilégié accessibilité de la Maison au sein du Groupe, en lien avec les équipes juridiques, métiers et partenaires externes,
* Suivre la mise à jour des déclarations d'accessibilité, gérer les sujets liés aux risques légaux et assurer une communication régulière sur l'avancement des actions menées.
Dans un environnement luxe et exigeant, le Chef de Projet Digital Accessibilité jouera un rôle central dans la structuration, la diffusion et la mise en oeuvre des standards d'accessibilité.
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