HOP HOP HOP, n’est-ce pas l’heure de mettre en lumière tes talents ?!
Temporis CHANTONNAY à l'écoute de tes envies professionnelles veut t’y aider !
A la recherche d’un poste de Menuisier(e) Poseur(se) (H/F), sur le secteur de Chantonnay pour notre client spécialisé dans La Fabrication et l'Agencement de Magasins, c’est la bonne pioche pour toi !
Prêt(e) à montrer de quel bois tu te chauffes ?
Alors sort la caisse à outils et vient montrer quel(le) virtuose de l'assemblage tu es !
Tu jongles entre les différentes étapes de la pose des produits chez les clients des vitrines réfrigérées, aux étagères en passant par les comptoirs...
Et ta mission ne s'arrête pas là : à la fin du chantier, tu apportes les touches finales en ajustant et en nettoyant pour un effet WAHHHHOU garanti pour le client, que tu impressionnes également par tes compétences de communicateur.
Ton profil :
Si tu as une expérience solide en menuiserie et que tu es prêt à faire briller les boutiques
Ce poste est fait pour toi !
Alors, on touche du bois pour que ta candidature soit la BONNE !
On attend ton CV ! A l’agence TEMPORIS CHANTONNAY, Gwella et Margot t'attendent ! Tu peux aussi les contacter en te connectant sur notre site et en créant ton espace candidat ou par téléphone au 02 53 88 82 40.
LES AVANTAGES TEMPORIS CHANTONNAY :
Ton agence intervient sur les secteurs de Bournezeau, Chantonnay, Sainte Hermine, La Chataigneraie et plus encore !
En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).
Qualités requises Sens de l'organisation, Capacité d'adaptation, Rigueur Avantages Mutuelle, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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