Une cheffe ou un chef de service maitrise d'ouvrage (h/f)

Missions principales :
- Proposer et mettre en œuvre les programmes de travaux. Représenter ou assister le maître d'ouvrage, sur les plans techniques, administratifs et financiers lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets ou de restructuration lourde du patrimoine bâti de la collectivité.
- Piloter, animer, et coordonner les activités techniques, financières et administratives du pôle du service.
- Soutenir et encadrer les agents d'une équipe pluridisciplinaire constituée d'un cadre et d'un dessinateur projeteur.
- Localisation et insertion urbaine, parti architectural, conduite des phases de réalisation avec la maîtrise d'œuvre.
- Pilotage du programme avec prise en compte des notions de coût global et de Haute Qualité Environnementale.
- Rédaction des cahiers des charges, DCE, et des pièces techniques nécessaires à la passation des marchés publics avec la préoccupation de la qualité d'usage, d'entretien et de préservation de l'environnement.
- Gestion financière et juridique et administrative des opérations et contribution à la recherche de subventions.

Conception et conduite de projets de constructions :
- Encadrer un service comprenant 4 agents : 3 chargés d'opération et 1 dessinateur.
- Maîtriser les orientations politiques, les objectifs stratégiques et opérationnels dans leur rapport à l'encadrement stratégique (Direction générale, direction).
- Produire des documents d'analyse et d'aide à la décision, nécessitant une technicité complexe et tendant à l'efficacité de l'ensemble de l'organisation.
- Proposer des stratégies opérationnelles pour les bâtiments et/ou pour la Ville
- Coordonner des projets d'études / transversaux nécessaires à la prise de décision, ceci en associant les acteurs (cadres et agents) afin de garantir la vision globale des problématiques et des propositions pertinentes.
- Gestion budgétaire (planifier, arbitrer, contrôler, suivre l'exécution budgétaire, réajuster, engager les dossiers de demande de subvention, participer aux procédures d'achat public et suivre l'exécution des marchés etc.).

Missions en tant que chef de service :
- Piloter, animer, et coordonner les activités techniques, financières et administratives du pôle du service.
- Soutenir et encadrer les agents d'une équipe pluridisciplinaire constituée d'un cadre et d'un dessinateur projeteur.
- Gestion budgétaire : Préparer et suivre l'exécution budgétaire,
- Gestion administrative : Optimiser les procédures administratives, en assurer le contrôle, participer à la rédaction des pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises, garantir la sécurité des procédures, garantir la qualité du service
rendu.
- Gestion des ressources humaines (en lien avec la DRH et le directeur, animer le processus de gestion des ressources humaines partagée en matière de recrutement, formation, gestion de carrière et de prévention des absences, retraite).

A savoir sur le poste :
- Horaires de travail : 36h30 hebdomadaire + 25 jours de travail + 9 jours RTT
- Restaurant dédié au personnel, prime annuelle.
- Transports : RER A, station « Champigny » / RER E, station Les Boullereaux.
- Véhicule de service en pool

Profil du candidat :
- Titulaire d'un grade de catégorie A quelle que soit la filière ou d'un diplôme de niveau II ou I (en fonction des filières) permettant l'accès aux concours externes de catégorie A ou d'une expérience professionnelle de 4 ans au moins sur des missions équivalentes à celles correspondant aux cadres d'emplois visés permettant l'accès aux 3èmes concours de catégorie A.
- Capacité d'écoute.
- Capacité d'intégration des connaissances techniques de plusieurs champs disciplinaires intervenant dans le bâtiment. Capacité à tenir des objectifs et la position de maître d'ouvrage par délégation.
- Permis de conduire : exigé

Experience: 4 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale