Description du poste
Au sein du service Diversité & Inclusion, rattaché à la Direction Talent Management, vous participerez activement à la mise en œuvre et au déploiement des actions en faveur d’un environnement de travail plus inclusif.
En soutien à la Référente Diversité et Handicap, vous interviendrez sur les missions suivantes :
* Co-conception et mise en œuvre de plans d’action, co-pilotage de projets et co-animation d’événements autour des thématiques diversité et inclusion
* Élaboration de recommandations pour faire évoluer la politique Diversité & Inclusion
* Suivi des actions menées et évaluation de leur impact
* Soutien à la communication interne pour sensibiliser l’ensemble des collaborateurs
* Accueil, écoute et orientation des salariées, en lien avec les enjeux d’inclusion
Qualifications
Vous êtes actuellement en formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, Sciences sociales, école de commerce ou équivalent, et vous avez envie de vous engager concrètement sur des sujets à fort impact humain.
Compétences techniques :
* Compréhension des enjeux liés à la diversité, à l’inclusion et à l’égalité des chances, ou forte envie de se former sur le sujet
* Capacité à gérer un projet : organisation, coordination, suivi
* Aisance en anglais (niveau B2 minimum) dans un contexte international
* Excellentes compétences en communication écrite et orale, adaptées à différents publics
Savoir-être :
* Empathie, sens de l’écoute, bienveillance
* Esprit d’équipe et de collaboration
* Capacité à structurer, à prioriser et à faire preuve d’initiative
* Curiosité, sensibilité aux sujets sociétaux et envie de contribuer positivement
Ce que cette alternance vous apportera
* Une compréhension concrète des enjeux de diversité et d’inclusion en entreprise
* La capacité à sensibiliser des publics variés et à adapter vos messages
* La maîtrise d’outils de suivi et d’évaluation de l’impact de vos actions
* Une expérience solide en gestion de projets à dimension humaine
* Des compétences en communication interne, création de supports et animation
* Une agilité renforcée dans un environnement dynamique et évolutif
Vous développerez des compétences clés et une posture professionnelle valorisée dans tous les environnements où l’humain est au cœur des transformations.
Informations supplémentaires
Localisation : Cluses, Haute-Savoie 74300
Durrée : 2 years
Date d'entrée souhaitée : Septembre
Avantages : Comité d’Entreprise, restaurant d’entreprise sur site, intégration à une communauté d’une centaine de stagiaires et d’alternant·e·s, et participation à de nombreux événements dédiés à cette communauté.
Télétravail : 2 jours par semaine (accord manager)
La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe SOMFY. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
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