Avec plus de 40 sociétés et plus de 1 200 collaborateurs, le Groupe Télégramme est organisé autour de 3 pôles d'activités : Médias & Communication, Emploi, Recrutement & Formation, Sports & Culture.
Au sein de la société Le Télégramme, vous êtes responsable de la qualité de fabrication des produits réalisés au sein du pôle mutualisé, pôle service, création publicitaire et trafic, en collaboration avec les directions opérationnelles (rédaction, marketing, communication, régie...)
Vos missions principales:
1/ Management et animation
Accompagne les équipes dans les projets et les évolutions du service pour garantir la bonne application des orientations stratégiques de la Direction.
Coordonne et planifie les missions des équipes en s'appuyant sur les cadres techniques
Assure la bonne adéquation des compétences du personnel au niveau de qualité attendu
Applique les dispositifs et procédures RH en vigueur dans l'entreprise
2/Organisation et planification
Assure le rétro planning des fabrications des produits en lien avec le marketing, la rédaction, la régie publicitaire Viamédia et les sous-traitants ;
Organise et pilote la fabrication dans le respect des délais et des engagements de qualité ;
Suit des indicateurs de performance et indicateurs qualité de services clients
Optimise les organisations de travail
Met en oeuvre le reporting d'activité selon les procédures en vigueur
3/ Méthode et outils
Exploite et analyse les rapports de production afin d'améliorer la productivité ;
Participe aux projets de développement et de modernisation des organisations de travail, des outils et logiciels (Adrésa, Méthode, Molink, BIP...) ;
Contribue à la définition ou à l'amélioration des process dans la recherche d'optimisation continue
Ce que nous vous proposons :
Un cadre de vie incroyable à 10 km de la mer
Un parcours d'intégration sur mesure
Une rémunération annuelle brute comprise entre 55keuros et 65keuros selon profil et expériences
Accès aux avantages proposés par le CSE du Télégramme
6 semaines de congés + RTT
Processus de recrutement :
Premier entretien avec Marie, Chargée de recrutement
Entretien Véronique, Responsable Développement RH
Entretien avec un Directeur général
Passation d'un questionnaire de personnalité
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