RESPONSABILITÉS :
En tant qu' Adjoint au responsable eau et assainissement, vos missions seront :
Mission 1 : Pilotage des délégations de service public (DSP) en assainissement collectif
- Suivre et contrôler l'exécution des contrats de DSP pour les systèmes de traitement et réseaux d'assainissement collectif et préparer leur renouvellement
- Assurer l'interface entre les Maires, les Elus, et les délégataires exploitant des systèmes de traitement et réseaux d'assainissement collectif
- Assurer la conformité des prestations aux cahiers des charges et aux obligations réglementaires
- Analyser les rapports d'activités des prestataires et en évaluer la performance
- Animer le diagnostic permanent sur l'ensemble des systèmes concernés sur le territoire
Exploitation et travaux :
- Piloter les études et travaux liés à la modernisation des équipements ou à la mise en conformité des installations
- Contribuer à la construction d'une programmation pluriannuelle des investissements pour le renouvellement et l'entretien du patrimoine existant
- Définir et adapter le plan pluri-annuel du renouvellement des réseaux, notamment en lien avec la DERU
- Superviser et organiser le maintien à jour et l'enrichissement du SIG du service en lien avec le technicien SIG
- Participer à l'astreinte sécurité de Vitré Communauté
Mission 3 : Encadrement et coordination des équipes
- Encadrer le technicien en charge du contrôle d'exploitation et du suivi des travaux
- Collaborer avec les élus, les partenaires institutionnels et les usagers
- Assurer la gestion des interventions en cas d'incidents sur les réseaux ou les infrastructures
- Organiser la continuité du service public dans la gestion de crise
Mission 4 : Suivi administratif et budgétaire
- Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels et au suivi financier des différents services
- Rédiger les rapports techniques et administratifs (rapports d'activité, bilans de performance)
- Gérer les marchés publics liés aux travaux et prestations externalisées
Pour postuler :
CV + Lettre de motivation à Monsieur le Président de Vitré Communauté
Obligation de publication : du 27/02/2024 au 30/03/2025
Clôture des candidatures le 30 mars 2025 inclus.
Précisions sur le poste :
Déplacements fréquents sur le territoire communautaire.
Recrutement statutaire ou contractuel fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique.
NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines.
PROFIL RECHERCHÉ :
Grades de recrutement :
Technicien principal 1ère classe et Ingénieur territorial
Savoirs :
- Formation de niveau bac+3 à bac +5 dans les domaines de l'eau, du génie civil, ou des travaux publics
- Connaissance approfondie des systèmes de traitement des eaux usées et des réseaux d'assainissement
- Bonne connaissance des normes réglementaires liées à l'eau, à l'assainissement et à l'environnement
- Une expérience en gestion de DSP et/ou en transition vers une gestion en régie serait un atout
Savoir faire :
- Maîtrise des outils SIG et des logiciels de gestion technique et de planification des travaux
Savoir-être :
- Rigueur et autonomie
- Sens de l'organisation
- Leadership et capacité à encadrer une équipe technique
- Esprit d'initiative et capacité à piloter des projets de transition
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Idéalement située aux portes de la Bretagne Vitré Communauté se compose de 46 communes pour 82 000 habitants. Á proximité de Rennes et Laval, à 1h de route de Saint-Malo et du Mont-saint-Michel, cette communauté d'agglomération est reconnue pour son dynamisme économique avec 3,5% de taux de chômage.
Et si vous venez de loin, bénéficiez d'un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches.
Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RD...
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