Educateur jeunes enfants h/f multi accueil

Le poste et ses missions :

Les agents(e) recrutés(e) seront positionnés(e) sous la hiérarchie de chaque responsable de multi-accueil.

Activités principales :

- Apporter une expertise dans la mise en place du projet pédagogique
- Veiller à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être
- Favoriser l'éveil des enfants et leur développement global
- Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Observer l'évolution des enfants, repérer les difficultés et échanger des informations
avec l'équipe et les parents
- Nouer une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans leur
questionnement

Profil recherché :

*****Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants exigé*****
- Concours de la fonction publique territoriale souhaité
- Expérience significative sur poste similaire souhaitée
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics
- Grandes qualités relationnelles : écoute, observation, communication, médiation et discrétion
- Travail en équipe

Recrutement :
Date limite de candidature : 28 Février 2025
Date de prise de fonction : 07 Avril 2025
Cadre d'emploi : éducateur de jeunes enfants (A)
Type de recrutement : mobilité interne, mutation, portage CDI, ou à défaut, CDD d'un à trois ans
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, CNAS, titres restaurants, participation mutuelle et prévoyance labellisées
Lieu de travail : 9 rue du stade 09330 Montgailhard / 3 place Adelin Moulis 09340 Verniolle
Temps de travail : 36h ou 37h hebdomadaires (selon choix individuel de l'agent recruté),
du lundi au vendredi, dont RTT.
Réunions 1 à 2 fois par mois, à raison de 2h par réunion, après la fermeture du service.

Candidatures à adresser à l'attention de Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes

Documents à fournir :
- Curriculum à jour
- Lettre de motivation
- Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation
- Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Concevoir un projet éducatif

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.