Assistant social h/f

Future composante du premier pôle d'hospitalisation privée de l'Eure, l'Hôpital Privé Pasteur, établissement du groupe Vivalto Santé, 3ème groupe privé de santé français, offre à ses patients une prise en charge pluridisciplinaire autour d'un pôle de chirurgie, de médecine, cancérologie et d'un service d'urgences de 130 lits et places d'ambulatoire, avec plus de 50 praticiens et 200 salariés.
Le Groupe Vivalto Santé, est le 3ème acteur de l'hospitalisation privée en France et est composé d'un réseau de 53 établissements de santé en France, situés dans 9 régions (Bretagne, Normandie, Ile-de- France, Auvergne-Rhône-Alpes, PACA, Bourgogne-Franche-Comté, Pays de le Loire, Nouvelle-Aquitaine et Hauts-de-France).
Le Groupe Vivalto Santé s'est également implanté, depuis 2022, au Portugal, en Espagne, en Suisse, en Tchéquie et en Slovaquie, portant le nombre de 100 établissements à travers l'Europe.
Il s'agit du 1er groupe d'Hospitalisation français à se doter d'une raison d'être et à devenir Entreprise A Mission avec 4 engagements sociaux, sociétaux et environnementaux.
Employeur engagé dans la démarche Handicap (Mission Handicap Groupe et Référent handicap établissement). Description de la mission :
CDI mi-temps à pourvoir dès maintenant
Horaires : A définir selon les besoins
Repos hebdomadaire : samedi et dimanche
Mission principale :
L'assistant(e) social(e) a pour mission de conseiller et de soutenir les patients et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont elle/il relève pour la mise en oeuvre d'une mesure d'action sociale dans le cadre et afin de faciliter le parcours de soins du patient.
Activités :
- Participer à l'organisation du parcours de soins du patient - de son accueil jusqu'à son orientation post hospitalisation
- Apporter son aide dans toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par les patients pour préparer et réaliser son parcours de soins
- Assurer, dans l'intérêt du patient, la coordination des actions en lien avec les autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux dans le cadre de sa prise en charge globale par l'établissement
- Travailler en partenariat avec les médecins, les responsables des Unités de Soins, les personnels soignants et les personnels de l'accueil pour participer à la coordination du parcours patient
- Réaliser un entretien avec le patient et/ou sa famille en vue d'un diagnostic social afin d'évaluer les conditions d'une sortie d'hospitalisation
- Accompagner dans les démarches en vue de l'obtention des droits (APA, EHPAD)
- Travailler en réseaux et en partenariat avec les acteurs médicaux et sociaux du territoire
- Réaliser le codage des actes et la traçabilité de l'activité Profil recherché :
Compétences requises
- Respecter le code de déontologie et le secret professionnel
- Connaître le fonctionnement et les acteurs du secteur sanitaire, social, médico-social, les dispositifs d'accompagnement sociaux et médico-sociaux
- Connaître le retentissement des maladies chroniques sur la vie quotidienne (socio-professionnelle, socio-familiale, handicap)
- Connaitre les compétences du référentiel professionnel
- Participer à l'éducation de la santé, savoir utiliser les méthodes d'intervention du service social
- Organiser le travail tenant compte des priorités
- Savoir transmettre par écrit et par oral les informations aux différents professionnels afin de favoriser le suivi et la continuité
- Connaître le fonctionnement hospitalier et les structures d'aval (SSR, MPR, HAD, EHPAD, USLD).
- Connaitre la charte du patient hospitalisé
- Savoir utiliser les outils informatiques
Qualités professionnelles :
- Capacité d'adaptation aux publics accueillis
- Avoir une qualité d'écoute et le sens de la communication
- Être force de proposition et avoir le sens des initiatives
- Avoir le sens du travail en équipe
- Être méthodique et rigoureux