Description :
Sans que cette liste soit limitative, vous aurez les responsabilités suivantes :
DÉFINITION ET APPLICATION DU PLAN DE MAINTENANCE
* Définir et mettre en œuvre le plan de développement de la maintenance préventive et curative, le budget, les investissements (GMAO éventuellement), le planning des opérations.
* Organiser et améliorer la maintenance des installations
* Gérer les moyens et les ressources de la maintenance
* Prendre en charge et coordonner les projets techniques en liaison avec la R&D et l'industrialisation
* Gérer et diriger les travaux neufs dans le respect des procédures HSE
* Élaborer les cahiers des charges des outils, pièces et services
* Négocier les contrats des fournisseurset des prestataires.
ENCADREMENT ET PILOTAGE DES ÉQUIPES DE MAINTENANCE
* Gérer et animer les équipes de maintenance dans le respect des règles internes et procédures HSE
* Gérer la sous-traitance: suivre la réalisation des ordres de travaux.
* Gérer la sous-traitance: suivre la réalisation des ordres de travaux.
* Rendre compte au Responsable HSE des incidents et accidents dans son service
* Optimiser la GMAO (plannings, indicateurs) pour apporter un soutien technique et méthodologique à la production en analysant, hiérarchisant et améliorant les processus.
ENTRETIEN DES OUTILS DE PRODUCTION
* Garantir la disponibilité au quotidien des équipements et des pièces détachées, gérer les défaillances itératives, améliorer l'offre technique au meilleur coût.
* Gérer la maintenance préventive et corrective(réparation en atelier, dépannage d'urgence) ou faire appel aux experts internes.
* Analyserles pannes récurrentes afin de les réduire, proposer des améliorations.
Mettre en place des programmes de maintenance prévisionnelle : audit externe, vérification technique et diagnostic, préparation des grands arrêts et des arrêts techniques.
Profil recherché :
Vous êtes :
Titulaire d'une formation BAC+2, avec une expérience significative dans un poste similaire ;
Rigoureux, méthodique avec un sens de l'organisation inné ;
Vous faites preuve d'écoute active auprès des équipes et des clients ;
Vous êtes reconnu pour vos capacités managériales et votre aptitude à fédérer ;
Experience: Expérience exigée
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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