KIKO MILANO, première marque de Make-Up en Italie, offre un large choix de couleurs et de textures pour des mélanges infinis et sublimer chaque personnalité. KIKO MILANO est une marque démocratique qui propose des produits à des prix abordables sans compromis sur la qualité. Nos équipes passionnées et professionnelles, accompagnent nos clients pour leur apporter les meilleurs conseils techniques et personnalisés tout en les transportant dans l'univers KIKO MILANO. Expression parfaite de la créativité et de la passion, KIKO MILANO recrute des hommes et des femmes qui souhaitent exprimer leur talent et donner vie à leurs envies. Échanger des idées, partager des valeurs, grandir ensemble sont nos moteurs au quotidien. Avec un réseau de plus de 200 boutiques en France, en Belgique et aux Pays-Bas et plus de 1500 collaborateurs, KIKO MILANO s'impose comme LA référence Make-Up italienne en France.
Prêt(e) à vivre l'expérience KIKO MILANO ? KIKO MILANO, première marque de Make-Up en Italie, recherche dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, un HRBP confirmé.
Missions
Rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines France, Belgique et Pays-Bas, le HRBP fait vivre les valeurs et les process RH de l'entreprise dans la région, qui compte une soixantaine de points de vente, dont il a la responsabilité.
En tant que réel Business Partner, vous apporterez un accompagnement de proximité aux managers (Regional Manager, Area Manager et Responsable de Magasin) de façon quotidienne pour répondre aux enjeux stratégiques et à la politique RH de la Société.
Ce poste est à pourvoir en CDD à partir de Janvier 2025 pour un remplacement de congé maternité.
Vos principales missions seront :
* Être l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des collaborateurs de votre région pour tout les sujets relatifs aux Ressources Humaines, les accompagner de façon personnalisée et les conseiller dans le respect de la législation en vigueur ;
* Assurer un accompagnement RH de proximité auprès de vos Areas Managers notamment sur les questions de recrutement (Responsables de Magasin et Responsables Adjoints), d'intégration et de plans de développement. Co-construire et suivre les plans de succession sur les postes managériaux.
* Participer et co-animer les processus d'évaluation des compétences, d'évaluation de performance et de revue de salaire.
* Conduire les dossiers disciplinaires en collaboration avec les managers et avec le support d'une juriste en droit social.
* S'assurer de la mise en oeuvre de la politique RH de la Société et du respect des procédures opérationnelles et légales.
Ce poste est à pourvoir en CDD à partir de Janvier 2025,
Avantages
En rejoignant Kiko Milano, vous bénéficierez de nombreux avantages : vous aurez accès au Comité Social et Économique (CSE) offrant de nombreux avantages en terme de pouvoir d'achat ainsi que des avantages sociaux négociés spécialement pour nos collaborateurs, l'accès à une mutuelle d'entreprise avec option familiale, une carte ticket restaurant pour vos repas (prise en charge employeur 60%), ainsi que des remises attractives sur nos produits de beauté.
Kiko Milano s'engage fortement en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), notamment à travers une politique handicap inclusive avec des accords internes. Ce poste est ouvert à tout collaborateur en situation de handicap.
Rejoignez-nous et participez à notre mission de rendre la beauté accessible à tous, tout en évoluant dans un cadre dynamique et innovant !
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