Chargé de mission convention territoriale globale petite enfance

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Attaché
Rédacteur
Educateur de jeunes enfants
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative grille fonction publique territoriale suivant expérience Descriptif de l'emploi Rattaché(e) à la Directrice des services à la Population, et à l'administration générale, le ou la chargé(e) de mission de coopération Petite-Enfance, Parentalité, participe à l'élaboration du projet de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées en faveur des enfants, de la jeunesse et des familles du territoire et met en oeuvre les orientations stratégiques associées à ce projet Missions / conditions d'exercice Mettre en oeuvre les actions stratégiques de la Communauté de Communes :
- Conduire des diagnostics territoriaux ou thématiques
- Établir un état des lieux des dispositifs et acteurs du développement territoriale
- Contribuer à la construction d'une stratégie de développement local : concevoir, formaliser et conduire les programmes, contrats, actes, procédures opérationnels
- Identifier les partenaires, compiler les données

Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage :
- Traduire les orientations en plans d'action
- Proposer des éléments d'arbitrage et accompagner les prises de décision
- Organiser et animer des comités de pilotage, groupes techniques, etc..

Pilotage des actions dans le cadre de la politique de la Petite-Enfance et de la parentalité
- Mettre en œuvre les orientations stratégiques et politiques de la CCCP en matière de développement sociale
- Évaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins
- S'appuyer sur les acteurs et dispositifs existants
- Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs de suivi et des bases de données partagées
- Conduire des analyses statistiques, cartographiques quantitatives et qualitatives et des dispositifs d'évaluation

Développement des partenariats avec les acteurs du territoire et coordination de la convention territoriale globale avec la CAF :
- Développement des partenariats et des réseaux professionnels du territoire dans le domaine de la petite-enfance
- Pilotage de la Convention Territoriale Globale (CTG) de services aux familles avec la CAF
- Évaluation de la CTG et des actions réalisées dans le domaine Petite-Enfance
-Organiser l'information aux partenaires et synthétiser leurs attentes et besoins, de sorte à leurs donner une suite efficace

Accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire pour Petite-Enfance :
- Poursuivre le maillage territoriale des services aux famille, l'accessibilité et la qualité des modes d'accueil du jeune enfant : avec une attention particulière à l'accueil des enfants en situation de handicap et / ou de pauvreté
- Favoriser l'émergence d'actions de soutien à la parentalité répondant aux besoins spécifiques de chaque territoire
- Accompagner les parents à l'arrivée de l'enfant, dans l'éducation et en prévention des ruptures familiales par des interventions individuelles et collectives de travail social et d'aide à domicile ciblées autour des évènements de vie des familles

Organisation et animation de la relation avec la population :
- Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le publication
- Pérenniser et valoriser la participation des habitants à la mise en oeuvre des politiques de développement

Suivi des données d'activités des dispositifs soutenus par la CAF :
- Saisir les déclarations d'activités et financières sur la plateforme d'échange avec la CAF
- Organiser l'archivage des dossiers et des fichiers
- Concevoir,renseigner,traiter les outils de suivi des activités : RPE, LAEP, REAAP, CTG
- Préparer les données en cas de contrôles CAF de données d'activités et / ou données financières
- Accompagner et faciliter la réalisation des bilans annuels de l'ensemble des dispositifs financés par la CAF en lien avec les coordonnateurs, chefs de services et référent finances
- Accompagner les missions d'observation des services de la direction et d'analyse d'évolution des données
Inclure la petite enfance dans la transversalité des autres thématiques enfance-jeunesse et animation de la vie sociale :
- Travailler en transversalité avec les autres chargés de coopération thématiques Profils recherchés Poste ouvert aux fonctionnaires relevant de la catégorie A
- Filière administrative et aux contractuels + une expérience dans le montage, et la conduite de projets
Bac+3 - Niveau 5-6
- Bonne connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale, des institutions et organismes partenaires et financiers intervenant notamment dans le domaine de la Petite-Enfance, de l'éducation, de la famille et du sociale.
- Bonne connaissance des partenaires associatifs
- Maîtrise des enjeux et des évolutions des politiques sur l'enfance et la jeunesse
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Très bonne connaissance des politiques sociales et familiales et des dispositifs associés.
- Maîtrise de la réglementation liée à l'accueil de la petite-enfance exigée