Architecte data f/h

La Direction des Systèmes d'Information (DSI), regroupe 31 agents répartis entre le service études, le service support, infrastructure et exploitation, les cellules architecture d’entreprise, gestion des données et PMO. Les missions consistent en la mise en œuvre des applications destinées au pilotage et à la gestion des différentes activités de l'établissement ainsi qu'à la diffusion d'informations techniques au service de la filière (exemple Equipedia). La DSI assure la gestion des moyens techniques nécessaires à l'utilisation de ces applications en interne et par internet. Cela représente un parc d’environ 400 serveurs et 600 postes de travail, et plus de 100 applications (centralisées, Intranet, Internet).



Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur des systèmes d’information, l’architecte Data a deux missions principales :

* comprendre et traduire les besoins métiers de l’entreprise en spécifications techniques
* définir le framework de l’architecture data et ses principes (modélisation de système de gestion, de stockage et d’analyse de données, définition des sources de la data)

Activités principales :

Conseille les acteurs sur les solutions techniques concernant :

* la collecte des données (en termes de transfert, format, fréquence d’actualisation, sécurité…).
* le stockage des données (en termes de technologie ou de service utilisé – cloud ou serveur local –, dimension des serveurs, mise à disposition des données, gestion des accès, optimisation des requêtes…).
* La qualité et la continuité de service selon les contraintes (par exemple : temps de réponse de l’application…).

Collecte, stockage et identification des données

* Cartographier les données de l’entreprise et mettre en œuvre la construction d’une plateforme de données (data lake…) si celle-ci n’existe pas déjà.
* Recueillir les attentes utilisateurs et définir les différentes briques qui vont répondre à leurs besoins.
* Analyser l’impact des solutions retenues selon le besoin métier.

Facilitation de l’usage des données dans l’entreprise

* Mettre en place des outils génériques utilisables sur l’ensemble des projets.
* Homogénéiser l’ensemble des développements.
* Documenter cette donnée de façon fonctionnelle (schéma d’architecture…).

Conformité, veille et sensibilisation des utilisateurs aux problématiques de la data

* Être garant de la conformité des solutions développées au regard du RGPD.
* Assurer une veille technologique sur les outils.
* Assurer un contact avec les éditeurs de solution pour suivre les nouvelles fonctionnalités ou la gestion des anomalies.

Diffuser la culture « data » dans l’entreprise




Diplômes : Bac + 4 informatique ET avec 3 années d’expériences minimum sur poste similaire

Savoir-faire

* Excellente maîtrise des outils des BIg Data (Mining, Management) et Machine Learning
* Maîtrise des bases de données (NOSQL) et relationnelles (Oracle, MariaDB) et intégration
* Modélisation des données
* Compétences en ETL
* Maîtrise des règles de sécurité et de sureté informatique
* Automatisation et optimisation des processus
* Maîtrise des outils de la gestion de projet

Savoir-être

* Capacité analytique et de synthèse,
* Esprit d’équipe et de collaboration,
* Etre réactif et force de proposition,
* Bonne aisance relationnelle
* Sens de l’efficience


L’Institut français du cheval et de l’équitation (IFCE) est un établissement public administratif sous double tutelle du Ministère de l’agriculture de la souveraineté alimentaire et de la forêt et du Ministère des sports, de la jeunesse et de la vie associative. L'IFCE est au service des acteurs de la filière équine avec pour principales missions de :

· Contribuer à la mise en œuvre des politiques de l'Etat en faveur de la filière équine : notamment la traçabilité zootechnique et sanitaire des équidés, l'appui économique à la filière et l'expertise réglementaire dans les domaines de l'élevage et des sports équestres.

· Etre l’institut technique de référence de la filière par des activités de recherche appliquée, de transmission des savoirs (diffusion et formation professionnelle) et de valorisation du patrimoine équestre français.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.

Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d’Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d’origine.

Les agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public à durée indéterminée (CDI) en application des articles L332-2 et L332-4 du Code Général de la Fonction Publique.