Si tu ne devais retenir que quelques mots…
Localisation du poste : Grenoble
Type de poste : Alternance
Durée : 12 mois
Date de début d’alternance : Mi-août / Début Septembre 2025
Rémunération : Montant légal alternance
Maintenant tu souhaites en savoir plus sur l’entreprise ?
🚀 Rejoignez l’aventure obendy® !
Chez obendy® (groupe WIZBII), nous aidons les grandes organisations à aller au-delà de leur cœur de métier en créant des expériences à forte valeur ajoutée pour leurs clients.
Comment ? Grâce à une solution complète pour renforcer l’engagement et la fidélisation des clients à travers deux leviers complémentaires :
* Notre plateforme SaaS d’engagement affinitaire : Une solution clé en main qui permet aux organisations de proposer des services et avantages à forte valeur ajoutée à leurs clients. Modulable et sécurisée, notre technologie aide les grandes organisations (banques, assureurs, acteurs publics et bien d’autres) à enrichir leur relation client, à booster la satisfaction et à générer de nouvelles opportunités business.
* L’événementiel : Chaque année, nous organisons une cinquantaine d’événements de recrutement partout en France pour répondre aux enjeux de nos partenaires.
🌍 Une entreprise en pleine expansion : obendy® connaît une forte croissance et accompagne déjà de grandes marques comme La Banque Postale, SG, BNP Paribas, Crédit Agricole, Allianz ou encore France Travail.
💡 Une équipe passionnée et engagée : Rejoindre obendy®, c’est intégrer une équipe dynamique où l’innovation, l’impact et l’envie de bâtir un projet ambitieux sont au cœur de notre quotidien. Nous sommes 100 collaborateurs, répartis sur trois sites : Paris, Grenoble (siège) et Pau.
✨ Pourquoi nous rejoindre ?
* Un projet en forte croissance, à la croisée de la tech et de l'événementiel
* Une culture d’entreprise bienveillante et stimulante
* L’opportunité d’évoluer dans un environnement innovant et challengeant
Envie de faire partie de l’aventure ?
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Et le poste en lui-même ?
Tu seras formé.e aux missions suivantes :
Concevoir le produit :
* Définir les fonctionnalités et les parcours utilisateurs mettant en perspectives attentes utilisateurs et client ainsi que les contraintes règlementaires
* Concevoir des zonings, wireframes et prototypes en collaboration avec les équipes UX/UI pour tester les concepts et valider les solutions
* Rédiger des User Stories et définir les critères d’acceptation pour garantir un développement conforme aux attentes
Collaborer avec les équipes :
* Collaborer étroitement avec les product owner et product designers pour garantir une expérience utilisateur optimale lors de la recherche, du challenge des premiers concepts et de l’ensemble des parcours et maquettes produits
Piloter le produit :
* Participer au backlog produit en fonction des retours utilisateurs, des objectifs stratégiques et des contraintes techniques
* Assurer la visibilité et la transparence du backlog auprès des équipes techniques et des parties prenantes
* Participer aux réunions agiles (daily, sprint planning, reviews…)
Garantir la qualité du produit :
* Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la qualité et la stabilité du produit
* Valider les fonctionnalités développées via des tests fonctionnels et des recettes utilisateurs
* Vérifier la non-régression et le bon fonctionnement du produit en productionAssurer un suivi des bugs et incidents pour les résoudre rapidement
Travailler en équipe dans une ambiance scale-up te motive ? Cette alternance est faite pour toi !
Et si on parlait de toi maintenant ?
Tu réalises idéalement des études de Commerce / Management / Ingénieur / Informatique en Master 2.
Tu possèdes une première expérience professionnelle.
Tu es un.e Leadership, rigoureux-euse, attentif-ve aux détails, empathique, bon-ne communiquant-e et organisé-e.
Compétences requises :
* Avoir une forte appétence UI/UX
* Utiliser un outils pour construire des zonings, Wireframes et prototype (ex: Figma, balsamiq)
* Connaitre les grands principes de d’accessibilité numérique
* Connaitre les méthodologies agiles Scrum, Kanban
* Utiliser des outils de gestion de tâches : Notion, JiraAvoir des notions SEO
Et côté culture d’entreprise ?
* Nous sommes une scale-up jeune et dynamique, et qui plus est en forte croissance.
* Ton travail aura un impact direct sur l'aide et le soutien que tu apporteras aux jeunes.
* Tu intégreras une équipe soudée avec des talents ambitieux et empathiques.
* Nous organisons des plénières trimestrielles ainsi qu'un Team-bulding une fois par an.
* Tu travailleras dans des locaux agréables imaginés par un architecte.
Et des avantages !
* Une carte titres restaurant (Swile)
* Une prime vacances, une mutuelle et prévoyance Alan ainsi que des congés supplémentaires
* Un pass télétravail mis en place : jusqu’à 3 jours de télétravail accordés par semaine
Tu t'es reconnue.e et cette annonce te parle ? Alors n'hésite pas à postuler, nous attendons ton CV et ta lettre de motivation.
La politique d'embauche de WIZBII vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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