Tu veux rejoindre LES experts produit en France ?
En tant qu'AI Product Manager, tu seras LA référence Produit incontournable pour accompagner nos clients dans la construction de produits IA et l'intégration de la Gen-AI dans leurs solutions digitales
Tes différentes missions seront :
- Travailler directement chez nos clients sur des produits IA avancés (construction de modèles IA, fine-tuning de LLM, implémentation de pipelines RAG, etc.).
- Collaborer avec des Data Scientists, Data Engineers, et MLOPS pour construire des solutions IA performantes et scalables.
- Construire des agents IA via notre AI Factory en quelques semaines afin de générer des gains de productivité majeurs.
- Définir la vision et la stratégie produit IA en alignement avec les besoins business et utilisateurs.
- Piloter des expérimentations et assurer une approche itérative pour affiner et améliorer les solutions IA.
- Gérer un backlog produit spécifique aux enjeux de l'IA et prioriser les développements.
- Intégrer et orchestrer des modèles IA en production en tenant compte des contraintes MLOPS et DEVOPS.
- Définir et suivre les KPIs de performance des produits IA.
- Assurer une veille technologique constante sur les avancées de la Gen-AI.
Notre objectif : Faire de toi le(la) leader produit de demain.
Comment ?
Grâce à une diversité de clients : Nous travaillons par exemple avec Dior, Decathlon, Saint-Gobain, France TV, URSSAF, Club Med, Ministères Sociaux, Leroy Merlin, PMU
Un accompagnement de proximité : Chaque Hubvisor bénéficie d'un mentorat personnalisé (weekly, 1 :1).
De la formation en continu : Bénéficie d'un parcours de formation métier de 2 semaines et au quotidien d'un accès à Hubvisory Campus, notre centre de formation (template, framework, +1000h de formation, etc.). Nous te donnons accès à tout un tas de ressources utiles afin que tu aies toutes les clefs pour performer en tant qu'expert produit.
Des parcours de carrière clairs et variés : Notre parcours de carrière te permettra de trouver ta voie et d'évoluer rapidement. Aujourd'hui, 100% des postes à responsabilités chez Hubvisory sont occupés par des Hubvisors ayant évolué.
Pourquoi rejoindre Hubvisory ?
- Des revalorisations salariales bi-annuelles
- Nous sommes signataires du parental challenge (arrêt fausse couche 100% rémunéré, maintien de salaire à 100% pendant tout le congé maternité et second parent)
- Une communauté interne engagée : 20% des collaborateurs qui se sont volontairement engagés à travers plus de 20 projets à impact menés depuis 2022 (mécénat de compétence, organisation de maraudes, fresque du climat, etc.)
- Intéressement, congés payés supplémentaires
- Des valeurs fortes : depuis 8 ans Hubvisory grandit autour de la bienveillance, la méritocratie, l'ambition, l'expertise et l'apprentissage.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.