Emploi :
Nous recherchons un(e) Product Owner Data pour le Groupe La Provence.
CDI, poste à temps complet, situé au siège, à pourvoir en avril 2024.
La/Le Product Owner Data sera rattaché(e) à la Responsable Marketing Digital et Data.
Activités principales :
Stratégie et gouvernance DATA
-Élaborer une stratégie Data alignée sur les objectifs stratégiques du Groupe.
-Définir les fondations d’une organisation Data driven et les instances de pilotage associées, permettant de bâtir à terme une communauté et un réseau de référents Data
-Établir des normes et des politiques de gouvernance des données en collaboration avec les équipes IT et métier
Usages DATA et outils associés
-Développer les usages Data auprès de l’ensemble des acteurs
-Collaborer avec les équipes éditoriales et commerciales pour identifier les opportunités d'utilisation stratégique des données dans un contexte de transformation.
-Diriger les initiatives de transformation digitale liées à la gestion des données, en mettant l'accent sur la maximisation de la valeur des données pour le département Marketing.
-Donner les outils / clés de prises de décisions éclairées, et d’accélération de la digitalisation de nos revenus (régie et abonnements numériques).
Roadmap et backlog DATA
-Définir une feuille de route Data constituée de use-cases métiers construits avec les différentes BU.
-Construire, mettre à jour et prioriser un backlog Data en étroite collaboration avec les équipes métiers et IT
-Collaborer étroitement avec les équipes IT et digitales pour garantir une architecture data évolutive et adaptée aux besoins et usages des équipes métier.
-Instruire et animer les instances de pilotage dédié au backlog
Gestion et projet DATA
-Définir et suivre les indicateurs clés de performance liée à la gestion des données, en accord avec les objectifs marketing.
-Coordonner et contribuer aux projets et initiatives DATA avec d'autres départements, en particulier les équipes IT et digitales.
-Contribuer à identifier les besoins d’accompagnement au changement des équipes métiers (Run et Projet) en fonction de leur maturité et leur expérience et à construire les supports/outils de change management à mettre à disposition des utilisateurs
Cette liste n’est pas exhaustive et pourra être complétée par de nouvelles tâches liées à cette fonction.
Compétences souhaitées :
-Bonnes connaissances techniques et de fortes compétences en management et gestion de projet,
-Doté d’une grande capacité d’écoute et d’un bon relationnel,
-Enjeux du traitement des données et du potentiel de l’intelligence artificiel pour avoir une vision stratégique et identifier des axes de développement.
Lettre de motivation exigée.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.