Editorial project and communication plan manager

Une organisation professionnelle représentant les intérêts d’une profession libérale dans le secteur du droit.

Au sein du pôle éditorial et sous la responsabilité du responsable du pôle et du directeur de la communication, le chef de projet éditorial a pour missions de:

1. Définir et piloter les plans de communication pour valoriser les activités et positionnements de l’organisation auprès de divers publics (professionnels ou grand public):
1. Identifier les opportunités de communication;
2. Définir des plans de communication en lien avec les différentes directions;
3. Piloter l’exécution des plans de communication en lien avec l’équipe de la direction de la communication.
2. Coordonner les projets d’édition print:
1. Identifier les opportunités de publication et les besoins des directions;
2. Veiller à la cohérence graphique et éditoriale dans toutes les publications de l’organisation;
3. Rédiger et partager des briefs clairs et complets;
4. Proposer des chemins de fer et des contenus éditoriaux en lien avec les objectifs définis;
5. Suivre la réalisation des outils d’édition en lien avec les directions internes et les prestataires externes (agence de communication, graphiste, imprimeur…);
6. Proposer et développer des outils de communication pour favoriser la diffusion et l’appropriation des outils éditoriaux;
7. Analyser les performances des outils et proposer des pistes d’amélioration;
8. Organiser une veille sur les innovations et tendances en éditorial et outils de communication.


Profil recherché et compétences attendues :

1. Formation en communication, science politique, journalisme ou équivalents;
2. 3 ans minimum d’expérience professionnelle à des postes nécessitant la réalisation de missions similaires (contenu de communication, réalisation et suivi de projets éditoriaux);
3. Excellentes capacités rédactionnelles;
4. Excellentes capacités de gestion de projets (rétro planning, coordination);
5. Maîtrise des outils et des techniques de communication;
6. Rigueur, réactivité, autonomie.

Le poste est en CDI et est à pourvoir à Paris. Les candidatures doivent être envoyées à Emmanuelle Legrand, Senior Adviser de Mavence France à l’adresse e-mail : emmanuelle.legrand@mavence.com.

#J-18808-Ljbffr