Un(e) conducteur(trice) d'opération / économiste de la constructi (h/f)

La Communauté d'agglomération du bassin de Brive Recrute
Un(e) conducteur(trice) d'opération / économiste de la construction
(Catégorie B)
Sous l'autorité du chef de service Travaux neufs et réhabilitations, vous représenterez le maître d'ouvrage, donneur d'ordres dans un projet de construction et/ou de réhabilitation, vous veillerez à sa réalisation et à sa conformité technique et règlementaire en termes de qualité, coût et délai.
Vous interviendrez à toutes les phases du projet : conception, réalisation, réception des travaux et année de parfait achèvement. Assistance technique en cas de sinistre.
Vous réaliserez les missions d'économie de la construction d'un projet, les analyses techniques et financières.
Vous établirez les CCTP/DPGF et veillerez à la conformité de l'exécution de ces marchés de travaux sur chantier.

..pour la Ville de BRIVE et l'AGGLO du Bassin de BRIVE

MISSIONS PRINCIPALES
o Définir les besoins : recueil, analyse et faisabilité d'un projet,
o Réaliser l'analyse technique et financière des projets,
o Etablir des plannings de projet,
o Assurer le suivi technique et financier des travaux,
o Elaborer les démarches administratives, DT, DICT.
o Rédiger les pièces techniques CCTP, DPGF,
o Assister la passation des marchés publics.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
SAVOIRS :
o Connaissance et pratique de la commande publique ;
o Méthodes de conduite de projets ;
o Connaissance et intégration des délais ;
o Réglementation sécurité ERP et Code du Travail ;
o Connaissance de la loi MOP ;
o Notions en techniques de construction (tous corps d'état) ;
o Économie de la construction et coût global ;
o Qualité environnementale du bâtiment ;
o Réglementation de l'accessibilité des bâtiments ;
o Règlement de sécurité contre l'incendie ;
o Estimation prévisionnelle, métrés ;
o Connaissance de la règlementation des diagnostics dans le bâtiment.

SAVOIR-FAIRE :
o Piloter des opérations en travaux neuf ou réhabilitation ;
o Mettre en œuvre / appliquer les différentes réglementations ;
o Analyser la structure construction pour établir le diagnostic ;
o Elaboration des dossiers de travaux ;
o Animer des réunions de chantier / Planifier ;
o Traiter et gérer les factures et les budgets.

SAVOIR-ETRE :
o Réactif
o Autonome
o Rigoureux
o Discret
o Aptitude au relationnel

Qualifications obligatoires pour le poste
Permis nécessaires : B
Diplôme spécifique : Formation de niveau bac +2/3 : BTS, BUT ou licence professionnelle dans le domaine du bâtiment ou équivalent.
Consignes liées au poste (sécurité, interdictions, obligations, protections, EPI) : port des équipements de protection individuelle sur le chantier
Relations dans le poste :
En relation avec les utilisateurs et les autres services ou les élus pour la définition des travaux. En relation avec le Chef de Service pour la mise en forme de la demande
Lieu de travail : Immeuble Blanchard, rue Charles Teyssier 19100 BRIVE
Temps de travail : 35h ou 39h30 (25j RTT/an)
Spécificités : déplacements ponctuels, en fonction des projets, sur la commune de Brive et dans les autres communes de l'Agglomération.
Consignes liées au poste: port des équipements de protection individuelle sur les chantiers.
Nos atouts selon le statut : participation employeur possible si contrat labellisé en mutuelle santé, et si adhésion contrat collectif prévoyance, titres-restaurant ; Comité des Œuvres Sociales : billetterie, tarifs préférentiels commerces, loisirs et vacances, chèques vacances. Activités sportives proposées par l'Association Sportive des Communaux de Brive.

Experience: 12 Mois

Compétences: Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Planifier des opérations de chantier

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.