Nous recherchons un ou une ouvrier(ère) agricole pour venir en renfort pour la saison de avril à août à minima. Vous ferez équipe avec moi et mes deux salariés.
Nous souhaitons 3 à 5 jours/semaine, avec un contrat TESA. Vous serez impliqué(e) dans diverses tâches liées à la culture et à la récolte, contribuant ainsi à la production de produits de qualité. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par l'agriculture et souhaitant travailler en plein air. Goût pour le bio souhaité.
Responsabilités
Participer aux travaux de préparation des sols et des cultures
Semer, entretenir et récolter les cultures selon les saisons
Effectuer le désherbage et l'arrosage des plantations
Aider à la manutention et au stockage des produits récoltés
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène sur le terrain
Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production
Profil recherché
Expérience préalable dans le secteur agricole serait un plus,
Capacité à porter des charges lourdes en toute sécurité,
Sens de l'organisation et autonomie dans le travail,
Bon esprit d'équipe et capacité à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques
Si vous êtes motivé(e) par le travail de la terre et que vous souhaitez contribuer activement à notre exploitation, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Possibilité d'evolution.
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Débutant accepté
Compétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Surveiller l'état d'une plantation,Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt,Cultiver et récolter des végétaux / minéraux
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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