Adjoint directeur de région h/f

Et si vous rejoigniez la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France ?
Chausson Matériaux, c'est une aventure familiale qui a démarré en 1921.
Nous voulons vous accompagner, vous former, et vous proposer de réelles opportunités de carrière.
Par ailleurs nous nous engageons en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés.

Vous souhaitez en savoir plus ? Lisez l'offre jusqu'en bas !

CE QUE VOUS NE SAVEZ PEUT ETRE PAS (ENCORE) SUR NOUS

Chausson Matériaux c'est
- La première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France
- Plus de 1,4 Milliard d'Euros de CA
- Plus de 460 agences déployées sur toute la France
- Plus de 4800 collaborateurs
- 45 sites industriels et logistiques
- Des investissements permanents sur la performance des outils pour assurer un service de qualité à nos clients

Mais c'est avant tout, une entreprise familiale qui ne cesse de grandir de jour en jour !
Une expérience humaine avec de fortes valeurs d'engagement, de respect et de confiance.
Pour les plus curieux(euse) et aventurier(es) : Visitez notre site internet !
Pas mal non ?
Si vous souhaitez faire partie de cette aventureil n'y a plus qu'à postulerqui sait ? qui ne tente rien, n'a rien !

N'attendez plus, postulez et rejoignez l'aventure Chausson ! Nous recherchons un(e) Adjoint(e) Directeur de Région - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre siège social régional situé à Châteauroux (36), qui intègrera notre Académie de l'Excellence.

Nouvellement créée, notre Académie a pour objectif de recruter et de former nos managers de demain, en proposant un parcours évolutif.

Il sera composé d'une phase d'intégration, puis d'une phase de développement de potentiel à travers des missions élargies et enfin d'une phase de transition vers de futures fonctions d'encadrement.

Au coeur de votre parcours et selon les missions confiées, vous serez rapidement amenés à piloter des projets variés en appui du Directeur de Région :
- Développement commercial,
- Analyse et amélioration de la performance économique,
- Management et développement de la cohésion des équipes,
- Gestion opérationnelle de points de vente,
- Optimisation des process et mise en place de plans d'actions,
- etc.

A terme, vous serez amené à prendre la responsabilité d'un périmètre sur des fonctions d'encadrement commercial.

Ce poste nécessitera des déplacements fréquents.