Conducteur pl toupie h/f

Notre entreprise :
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Mission :

Notre agence RAS Intérim Rennes recherche un conducteur PL (H/F) Toupie sur le secteur de Crevin pour le compte de notre client spécialisé dans le béton prêt à l'emploi.

Vous serez amené(e) à :

1. Conduire un camion PL avec une boite manuelle et semi-automatique

2. Livrer du béton prêt à l'emploi à l'aide d'une goulotte et/ou tapis

3. Livrer des particuliers et/ou entrepôts

4. Réaliser plusieurs tours par jour

5. Entretenir son véhicule

Conditions :

6. Prise de poste Crevin au dépôt

7. Démarrage entre 6h30 et 7h30

8. Du lundi au vendredi

9. Contrat renouvelable à la semaine

10. A pourvoir dès que possible

Rémunération :

11. Entre 11.88/h et 12.01/h

12. Prime entretien 0.56/h + Prime tapis 6.5/tapis + Panier 7.40/jour + indemnité de nettoyage 0.60/jour

13. CET 5%

14. Acompte de paye à la semaine si besoin,

15. Possibilité dintégration rapide, de formation et dévolution,

16. Bénéficier daides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde denfant, déplacement)

17. Les + R.A.S (accès après avoir effectué heures sur les 12 derniers mois au sein dune ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

Profil :

Ce poste est fait pour vous si :

18. Vous êtes expérimenté dans la conduite de PL Toupie

19. Vous êtes à l'aise avec les manœuvres

20. Vous n'avez pas peur de vous salir

21. Vous êtes titulaire du permis C et vos documents sont à jour

22. Disponible immédiatement

Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant lapplication My R.A.S.

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.

Process de recrutement :

23. Entretien téléphonique avec Doriane ou Marielle pour connaitre vos attentes

24. Entretien physique à l'agence pour approfondir vos souhaits professionnels et vous proposer une mission