Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe de production posté(e) en 3x8 qui, sous la responsabilité du Chef de secteur, prend en charge différentes missions :
Performance :
1. S'assure de la bonne utilisation du parc machine et environnement
2. S'assure du respect des temps alloués
3. Suit et réajuste les objectifs qualité / délais selon les objectifs définis (rebuts, PPM ..)
4. Atteint les objectifs de Coûts
5. Anime l'organisation de la Préparation du travail / rangement / ordre et propreté
6. Anime les QRQC des opérateurs
7. S'assure de la conformité des info SAP (rebuts, pièces bonnes, circuit, clôture des OF ...)
Management :
1. Motive son équipe en créant un climat de confiance et une attitude positive
2. Réalise les entretiens de retour d'absence (arrêts maladies, retards.)
3. Réalise les entretiens annuels (performance et professionnels) de son équipe, dans Kélio
4. S'assure du respect du règlement intérieur et des consignes HSEE
Formation :
1. Réalise le suivi des formations / validations avec les services support
Affectation du personnel :
1. Réalise le tableau d'affectation du personnel pour les postes suivants
Qualité - Sécurité - EHS :
1. Réalise les déclarations d'AT / IPA
2. Participe à l'analyse des AT / IPA avec le service Sécurité
3. Met en place l'instruction sécurité avec son personnel
Experience :
2 An(s) - sur poste de chef d'équipe
Compétences :
1. Bonne connaissance des flux de production
2. Bonne connaissance des contraintes de production
3. Aptitudes au management de personnel
4. Bonne connaissance de l'outil de production
Qualification :
Agent de maîtrise
Secteur d'activité :
Façonnage et transformation du verre plat
Liste des qualités professionnelles :
1. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
2. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
3. Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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