Tu ne connais pas Talenz Toadenn ? En voici un petit résumé !
TALENZ TOADENN est un cabinet de conseil multidisciplinaire qui accompagne créateurs, dirigeants et entrepreneurs de PME/ETI dans le pilotage de leur activité. Fondé en 2015 en tant que cabinet d’expertise comptable, nous avons depuis élargi nos domaines d’expertises.
C’est aujourd’hui tout un univers de marque qui s’est créé autour de notre structure originelle. Nous couvrons l’ensemble des métiers liés à l’Expertise Comptable, au Contrôle de Gestion, au Conseil Social Paie, au Juridique Fiscal, à l’Audit, à la Gestion de Patrimoine ou encore au Consulting, Reporting BI et Développement Web.
En quelques chiffres, TALENZ TOADENN c’est :
* Une PME à taille humaine
* 3 sites : Chantepie, Plérin et St Herblain
* 120 collaborateurs et 8 associés
* 34 ans de moyenne d’âge
* Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 90% de nos alternants sont embauchés en CDI !
* 96.9% de nos collaborateurs déclarent vouloir rester travailler chez nous !
* 98.5% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant !
* Nos valeurs : synergie, engagement, convivialité et cohésion !
Tu souhaites en savoir plus ? Rends-toi sur notre site carrière et notre page LinkedIn !
TALENZ TOADENN est également membre fondateur du réseau TALENZ, collectif créé en 2011, ayant pour objectif de mutualiser ses moyens et pratiques en intelligence collective. TALENZ est devenu en 10 ans un acteur référent sur son marché, avec 40 sites, 7 cabinets indépendants, plus de 1000 collaborateurs et 70 associés répartis sur le territoire national.
Ce que nous te proposons
Le pôle Audit du cabinet fait partie intégrante de TALENZ AUDIT, 10ème cabinet national en audit en France. Cette appartenance nous apporte savoir-faire et compétences, et permet une amélioration continue de nos outils.
Au sein de TALENZ TOADENN, nous recherchons un Auditeur pour un stage de 3/4 mois à partir de mars ou avril 2025!
Tu intégreras une équipe de 7 personnes, dont 3 auditeurs expérimentés. Dans ce cadre, tu interviendras auprès de clients PME/ETI/sociétés cotés de secteurs d'activités variés (non lucratif, jeux vidéo, industrie, grande distribution, etc.).
Tu interviendras principalement sur les missions suivantes :
* Participer à la construction de la démarche d'audit en collaboration avec le manager et l'associé
* Effectuer les travaux d'audit sur tout ou partie des cycles selon les dossiers clients
* Construire et consolider la relation de confiance avec nos clients
Pour réaliser ces missions, tu seras amené à utiliser des outils tels que RevisAudit. Un temps de formation et d'accompagnement te sera consacré pour l'usage de ces outils.
Chez nous, on aime le travail d’équipe : c’est pourquoi tous les dossiers sont gérés à minima en binôme! Tu profiteras de ce stage pour te confronter à la relation client (déplacement à la journée au maximum).
Côté rémunération et avantages, voici ce que nous te proposons :
* Une gratification de stage conforme aux indications légales / ou une gratification plus avantageuse pour les stages de Master 2
* Des titres restaurants à 10€ par jour (prise en charge à 55% par l’entreprise)
* Une prise en charge partielle de tes abonnements de transports (bus, trains, etc.)
Modalité : Stage - 35h
Ce que l'équipe recherche chez toi
* Tout d'abord, que tu sois dans une formation de niveau Bac+4, spécialisée en comptabilité et audit, type DSCG, Master CCA(M1 ou M2) ou équivalent
* Ensuite, que tu aies de préférence eu une 1ère expérience (stage, immersion) au sein d’un service comptable ou audit en entreprise ou en cabinet
* Enfin, et surtout, que tu sois rigoureux, dynamique, que tu aies le goût pour le travail d’équipe et un intérêt pour la présence terrain en proximité client!
Si ce poste te correspond, n’hésite plus, Postule !
Les avantages si tu nous rejoins
* Un parcours d’intégration sur mesure
* Un quotidien stimulant avec des missions variées
* Des formations régulières et des perspectives d’évolution
* Une convivialité sans faille (2 séminaires par an + l'existence d'un collectif Animons la Tribu !)
* Des fruits, café et thé à volonté!
* Des locaux modernes et confortables
* Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, télétravail
* Un équipement informatique complet et performant
* Une flotte de véhicules mise à disposition pour tes déplacements professionnels
* Une accessibilité de l’entreprise en transports en commun
* Un parking privé et réservé pour les collaborateurs si tu souhaites tout de même venir en voiture!
Comment se passe le processus de recrutement ?
Toutes les candidatures seront lues avec attention par Camille ou Pauline, membres du service RH. Puis, si ton profil nous correspond :
* Échange téléphonique de 10 minutes avec l’une d’entre elles pour faire connaissance
* Rencontre avec Florent, Manager du pôle Audit, accompagné d’un autre membre de l’équipe, pour échanger sur le poste et sur tes attentes
Des petits conseils pour postuler
Nous te demandons une lettre de motivation, et voici les éléments que nous attendons :
* Ta position actuelle (formation en cours, nom de la formation et de l'école)
* Tes dates de disponibilité pour le stage (durée, date de début et de fin souhaitée)
* Tes motivations pour nous rejoindre (pas de blabla, on veut savoir ce qui te motive réellement!)
#J-18808-Ljbffr
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