Description du poste :***Préparation des chantiers en lien avec le chargé d'affaires
* Assister le chargé d'affaires dans les phases de mise en place des équipes chantier
* Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans, prévisionnel horaires/matériels, planning)
* Présentation par le chargé d'affaires de la préparation chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles, etc...)
* Réceptionner et contrôler les livraisons du matériel sur site
* Contrôle qualité et suivi horaire de la mise en œuvre, vérification de la cohérence avec le chiffrage prévu
Planification des travaux :***Fixer les objectifs des équipes chantier dédié au projet : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance.
* Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions et réception des approvisionnements sur site
* Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur le chantier et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues.
* Effectuer un suivi de l'activité du chantier et de l'avancement des différents lots par des points réguliers avec le chargé d'affaires
* Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène
* Effectuer les rapports de chantier auprès du Chargé d'Affaires et/ou de la maitrise d'œuvre en réunion si besoin.
* Effectuer le rapport de la réunion au chargé d'affaires
Suivi des travaux :***Assurer la gestion exécutive du chantier (suivi, optimisation de l'exécution)
* Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (bureau d'études interne, équipes chantier, chargé d'affaires)
* Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du Chargé d'Affaires.
Animation de l'équipe :***Encadrer les équipes sous sa responsabilité (ouvriers, sous-traitants, intérim, etc...)
* Prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel sur site en lien avec le chargé d'affaires et le dirigeant (recrutement, congés, mesures disciplinaires)
* Garantir un bon climat d'équipe en respectant les objectifs du chantier et en inculquant les valeurs de l'entreprise
* Donner une appréciation sur les compétences et le travail des collaborateurs des équipes
* Le cas échéant, évaluer les besoins en effectif et les compétences associées
Description du profil :***Doté(e) d'un profil organisé et rigoureux, vous êtes digne de confiance et êtes capable d'encadrer une équipe et d'assurer le suivi du chantier qui vous est confié
* Vous serez au contact des clients et le lien direct entre le bureau et les équipes
* Votre sens relationnel, votre sens de l'écoute et votre sens du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission
* Formation technique de type CAP/BEP, BTS Fluides énergies, Licence pro métiers du BTP
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