Gestionnaire technique des piscines (h/f)

Vos missions particulières ou ponctuelles :
-assurer la responsabilité de la Gestion Technique Centralisée,
-appliquer et contrôler la mise en œuvre de la réglementation sur l'hygiène et la sécurité,
-appliquer et contrôler la mise en œuvre de la réglementation des E.R.P.,
-contrôler l'intervention des prestataires techniques et vérifier la conformité des prestations avec les clauses techniques définies dans les marchés,
-contrôler la propreté de l'établissement et vérifier le respect des protocoles préalablement définis,
-conseiller sur les investissements à prévoir et participer aux achats et approvisionnements des consommables du secteur technique,
-contribuer au respect des objectifs économiques.
-échanger avec le public en cas de besoin.

Votre profil :
-responsable, autonome et capable de prise d'initiative en cas d'urgence, le gestionnaire des piscines assoit son travail sur de solides compétences en électromécanique et en traitement de l'eau.
-notions de base relatives au traitement de l'air,
-maîtrise des règles de sécurité incendie dans les ERP,
-connaissance des outils de bureautique,
-capacité rédactionnel (compte rendu, élaboration CCTP, ...),
-savoir nager,
-titulaire du permis B.

Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo :
Rythme de travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8€ par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.

Statut :
-vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale : nous vous recrutons dans le cadre d'une mutation
-vous n'êtes pas fonctionnaire : vous serez recruté par voie contractuelle → un CDD de droit public de 3 ans renouvelable vous sera proposé

Situations particulières liées à la fonction :
-disponibilité, travail le week-end, jours fériés et soirées. Astreintes 1 semaine sur 2 et 1 weekend sur 2
-horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
-rythme de travail lié au fonctionnement des bassins et notamment aux vidanges
-port d'EPI obligatoire

Organisation du travail : 15 jours de RTT par an