Gestionnaire technique des piscines (h/f)

Vos missions particulières ou ponctuelles :
-assurer la responsabilité de la Gestion Technique Centralisée,
-appliquer et contrôler la mise en œuvre de la réglementation sur l'hygiène et la sécurité,
-appliquer et contrôler la mise en œuvre de la réglementation des E.R.P.,
-contrôler l'intervention des prestataires techniques et vérifier la conformité des prestations avec les clauses techniques définies dans les marchés,
-contrôler la propreté de l'établissement et vérifier le respect des protocoles préalablement définis,
-conseiller sur les investissements à prévoir et participer aux achats et approvisionnements des consommables du secteur technique,
-contribuer au respect des objectifs économiques.
-échanger avec le public en cas de besoin.

Votre profil :
-responsable, autonome et capable de prise d'initiative en cas d'urgence, le gestionnaire des piscines assoit son travail sur de solides compétences en électromécanique et en traitement de l'eau.
-notions de base relatives au traitement de l'air,
-maîtrise des règles de sécurité incendie dans les ERP,
-connaissance des outils de bureautique,
-capacité rédactionnel (compte rendu, élaboration CCTP, ...),
-savoir nager,
-titulaire du permis B.

Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo :
Rythme de travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8€ par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.

Statut :
-vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale : nous vous recrutons dans le cadre d'une mutation
-vous n'êtes pas fonctionnaire : vous serez recruté par voie contractuelle → un CDD de droit public de 3 ans renouvelable vous sera proposé

Situations particulières liées à la fonction :
-disponibilité, travail le week-end, jours fériés et soirées. Astreintes 1 semaine sur 2 et 1 weekend sur 2
-horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
-rythme de travail lié au fonctionnement des bassins et notamment aux vidanges
-port d'EPI obligatoire

Organisation du travail : 15 jours de RTT par an

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Analyser, résoudre un problème courant ou complexe,Apporter une assistance technique aux équipes,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Réparer un équipement, une machine, une installation,Répondre aux attentes d'un client,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Sécuriser un équipement, un périmètre,Utiliser les outils numériques,Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.