Maincare, filiale de Docaposte, est un véritable créateur de logiciel santé.
Notre objectif ? Bâtir ensemble un leader technologique souverain au service de la transformation numérique des acteurs de la santé
Notre mission ? Accompagner tous les acteurs de santé (établissements hospitaliers, GHT, ARS, assureurs, etc.) dans leur transformation digitale.
Comment ? En développant une offre complète de logiciels et de services à destination de tous les acteurs de santé et en associant nos utilisateurs à la conception de nos solutions.
Notre crédo ? « Simplifier le quotidien des professionnels de santé et améliorer la prise en charge des patients grâce au numérique ».
Maincare c’est :
- 650 collaborateurs engagés dont 300 en R&D,
- + de 20 ans au service de la santé,
- + de 1 000 clients,
- + de 200 000 utilisateurs.
Au sein du pôle Gestion Economique & Financière, nous recherchons un(e) testeur(euse)logiciel pour renforcer notre équipe QA et être acteur(trice) de la qualité de la solution M-GEF.
En étroite collaboration avec les Product Owners et les développeurs(ses), vous évoluerez dans un environnement Agile. Vos missions seront de :
- Rédiger et exécuter les plans de tests des évolutions et corrections intégrées dans les versions;
- Signaler et suivre les anomalies identifiées pendant les campagnes de tests;
- Participer aux chantiers d’amélioration continue menés dans l’équipe, aussi bien sur l’outillage que sur la méthodologie;
- Vous avez suivi une formation informatique ou vous avez occupez un poste en lien avec la finance dans un établissement de santé, vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire.
- Vous avez des connaissances significatives dans les domaines suivants :
- Framework de gestion des tests (Squash TM, HPQC, etc.)
- Outil de gestion des anomalies (Mantis, JIRA, etc.)
- Rédaction des tests en langage Gherkin
- Méthodologie de tests : BDD, TDD
- Automatisation des tests sur des applications Web
- La certification ISTQB est un plus
Modalités :
- Type de contrat : CDI
- Date de prise de fonction : Dès que possible
- Lieu(x) : Bordeaux
- Processus de recrutement : Préqualification téléphonique – Entretien manager – Entretien ad hoc (technique, N+2…) – Entretien RH
- Rejoindre Maincare c’est :
- Contribuer à améliorer le quotidien de tous ceux (soignants, médecins etc.) qui chaque jour, prennent soin de nous tous.
- Concilier facilement vie pro/vie perso grâce à nos horaires flexibles, au télétravail et à notre accord de temps de travail (10 RTT et des congés d’ancienneté plus favorables que la convention)
- Bénéficier des avantages : Tickets restaurants, CSE, CET, PERCO et une participation.
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