Ingénieur développement industriel h/f

Ingénieur développement industriel H/F

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Le contexte

Ingénieur / ingénieure multi-technologies, après quelques années d’expérience, vous avez envie d’un contexte plus innovant et agile pour exprimer vos compétences, tout en rejoignant un cadre de travail et un environnement à la fois stimulants et ressourçants ?

Alors lisez la suite !

Notre client est un concepteur grenoblois d’une nouvelle génération d'analyseurs miniaturisés de gaz et liquides, en rupture avec les technologies conventionnelles, pour des applications industrielles et environnementales.

START-UP de 10 ans (3 sociétés et 38 collaborateurs, total groupe), implantée au cœur d’un pôle de compétitivité des alpes françaises, avec près de 30 brevets à son actif et un fort soutien du monde industriel, l’entreprise vise une position de leader dans son domaine de compétences en accélérant son développement, et recrute aujourd’hui un nouveau/une nouvelle collaborateur/collaboratrice pour prendre en charge la partie développement mécanique des produits.

Vos missions à ce poste

1. Au sein de la direction technique, vous intégrez l’équipe R&D (6 personnes : électronique, logiciel et tests), et assurez l’interface entre le développement, les sous-traitants et sites de production
2. Vous définissez les moyens et ressources nécessaires pour le lancement de la fabrication des nouveaux produits
3. Vous préconisez les adaptations des produits existants, dans le respect du cahier des charges et des impératifs QCDSE
4. Vous travaillez à l’amélioration continue des procédés, méthodes et outils de fabrication déployés sur le site de production
5. Vous accompagnez les partenaires intégrateurs des chromatographes dans leur cycle de production pour détecter et faire remonter les dysfonctionnements

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Votre profil pour partager l'aventure

6. Une formation supérieure de type ingénieur généraliste, qui vous confère de solides bases en mécatronique, mécanique des fluides et génie industriel, ainsi que de bonnes connaissances générales dans l’ensemble des disciplines que sont l’électronique, la thermique, l’informatique, ainsi que la physique-chimie
7. Une expérience (à minima 3-5 ans) en tant qu’ingénieur/chef de projet conception/ industrialisation de produits multi-technologiques
8. Des compétences en gestion de projets, coordination et management transversal de ressources
9. La maîtrise des procédés de fabrication, moyens de contrôle et règlementations associées (HSE, normes qualité)
10. Vous êtes à l’aise avec les outils de CAO/DAO
11. Un anglais professionnel fluide (relations avec des groupes internationaux et partenaires multiculturels)
12. L’efficience et l’amélioration continue guident vos implications professionnelles
13. Vous travaillez avec rigueur, méthode et structure, dans une recherche de résultats probants et de qualité
14. Vos aptitudes relationnelles s’expriment dans une bonne communication écrite et orale, des facultés à dialoguer, expliquer, présenter et négocier, avec de l’écoute et de la diplomatie
15. Vous avez démontré votre capacité à être autonome et force de propositions, dans un rôle moteur, pour faire avancer les sujets et impulser les évolutions
16. Disponibilité pour des déplacements France et international (en fonction de l’implantation de nos clients et des sites du groupe)

dans l’idéal,

Vous avez des expériences en unités industrielles spécialisées dans l’assemblage de composants divers, de préférence petites et moyennes séries

Vous avez déjà une approche de la chromatographie, de la miniaturisation et micro-fluidique

Vous avez travaillé sur SolidWorks

Les conditions

Nous vous proposons

17. Un contexte où polyvalence, réactivité, sens du projet commun et esprit entrepreneur caractérisent la dynamique et la souplesse d’une start-up
18. Un groupe à la pointe de l’innovation dans son secteur, qui présente de belles perspectives et l’occasion d’aborder des technologies disruptives, sur un marché international
19. Etre acteur des enjeux liés à la préservation de l’environnement par l’optimisation des énergies vertes
20. Localisation du poste à Grenoble – déplacements ponctuels à prévoir sur sites, groupe et clients (France et international)
21. Fourchette de rémunération : 50 – 60 K€ annuels bruts (dont 5% de variable), selon profil global – Statut cadre
22. Télétravail possible

Processus de recrutement

23. 1 entretien avec un consultant de Kaciléo, si votre profil est présélectionné
24. 1, voire 2 entretiens avec les décideurs de l’entreprise (dont le N+1)

Lieu

Grenoble

Date de publication

04-06-2024