Notre client est une filiale régionale d'un des principaux opérateurs de transport de voyageurs au monde. Plus de 100 000 collaborateurs, présence dans 20 pays, CA > € 9md Il recherche pour une de ses directions régionales un(e) Contrôleur/Contrôleuse de Gestion. (Poste basé dans le sud de l'agglomération rouennaise) Il s'agit d'un périmètre multisites, avec un CA de plus de € 60m. Il a y a une vraie dimension "business partner", proche des opérations. Vous intégrez une équipe régionale. PRINCIPALES MISSIONS : Contrôle de gestion : Produire des études financières et économiques nécessaires aux choix d’investissement ou en appui au processus d’appels d’offres. Analyser les indicateurs clés de gestion (analyses mensuelles, trimestrielles et semestrielles). Effectuer des analyses spécifiques ou ponctuelles sur des enjeux et risques en lien avec les directeurs. Membre des deux CODIR locaux, savoir proposer des actions d’optimisation des cycles de production. Construction / suivi budgétaire : Assister les directeurs dans la construction et le suivi des budgets et des estimés et être force de propositions. Suivre la réalisation des budgets et analyser les écarts. Chiffrer les éléments impactant l’activité et les évolutions commerciales. Réaliser les points d’alerte de gestion identifiés et mettre en œuvre les plans d’actions correctifs. Être garant du process de gestion de son périmètre. Être le garant de la fiabilité des résultats produits lors des clôtures. Réaliser les situations prévisionnelles. Piloter les résultats de son périmètre et s’assurer que tous les éléments économiques sont le reflet de la comptabilité analytique. Valider la facturation. PROFIL RECHERCHE De formation supérieure (Bac4/5), vous bénéficiez d’une expérience d'au moins 6 ans dans un poste similaire. Vous avez travaillé dans une organisation matricielle et avez l'expérience des rythmes de construction et suivi budgétaire (i.e. clôtures mensuelles). Vous souhaitez rejoindre une organisation structurée. Nota Bene : ce poste offre une vraie qualité de vie au travail et un respect de l'équilibre vie personnelle/professionnelle. SALAIRE : fixe de 45k€ à 50k€ prime sur objectifs participation > (package > 55k€)
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