Ingénieur hospitalier maintenance et exploitation des bâtiments

DUT, Diplôme d’ingénieur ou Master dans le domaine d’application

Département : Isère

Coordonnées pour postuler à cette offre :
Email : emploi@chivi.fr
Téléphone :

Etablissement : Le CHIVI est inscrit dans une dynamique de projets et de développement (nouvelles activités, restructuration, reconstruction…) dans un projet global de modernisation des établissements, avec un contexte d’amélioration continue de la qualité hôtelière des espaces résidents et patients.

Le CHIVI en quelques mots : Le CHIVI compte environ 900 professionnels dont une soixantaine de médecins pour 20 spécialités, intervenant au service des patients/résidents : 30 lits de médecine, 50 lits de SMR, 4 lits d’HDJ, 135 lits de handicap, 440 lits d’EHPAD.

Les Services techniques Exploitation – Maintenance :
• Répartis sur 4 sites :
• 1 adjoint dédié principalement au site de St Marcellin et Chatte
• 2 personnes aux Espaces verts
• 10 personnes aux services techniques avec différents métiers : peintre, électricien, plombier, polyvalents…
• Une équipe mobile de 4 personnes dédiée aux travaux d’amélioration bâtimentaire.

Responsabilités :
• Manager les équipes des Services Techniques : plannings, astreintes, évaluations, conseiller, former et informer les équipes.
• Evaluer la charge de travail et organiser les services techniques.
• Elaborer et mettre en œuvre le plan directeur pluriannuel de maintenance et d’exploitation des bâtiments.
• Contrôler la qualité des activités des services techniques et projets de maintenance.
• Suivre le budget maintenance et exploitation.
• Programmer et organiser la maintenance préventive, curative et prédictive.
• Gérer le patrimoine immobilier : inventaire, planification des opérations de maintenance.
• Administrer la GMAO (projet en cours).
• Rédiger et actualiser les procédures et protocoles.

Information sur le poste :
Localisation : Bureau Central sur le site du Perron à St Sauveur, avec déplacements réguliers dans un périmètre étroit de 10 km entre chaque site. Véhicule de service possible.
Salaire mensuel net : selon expérience.
Niveau Requis : DUT, Diplôme d’ingénieur ou Master dans le domaine d’application – Expérience préalable en gestion d’équipes techniques souhaitée.
Soft skills : Valeurs de bienveillance et de bientraitance des usagers, management permettant adaptabilité et agilité.
Contrat de travail : CDD sur plusieurs mois, CDI, mutation.
Temps de travail : 100%.
Prise de fonction : 1er juin 2025.

Nos valeurs : Sécurité des soins, respect, travail en équipe, compétence.

Vos avantages : ordinateur, téléphone, 28 CA, 20 RTT, possibilité de télétravail selon la charte de l’établissement, véhicule de service possible.

Centre Hospitalier Sainte Anne : 1, rue Cabanis - 75674 Paris cedex 14 - secretariat@ihf.fr

#J-18808-Ljbffr