Infirmier(ère) - service des maladies infectieuses et immunologie clinique domaine fonctionnel : unité d'hospitalisation

DATE DE MISE A JOUR




Septembre 2022











INTITULE DU POSTE



Infirmier(ère) - SERVICE DES MALADIES INFECTIEUSES ET IMMUNOLOGIE CLINIQUE



Domaine fonctionnel : unité d’hospitalisation







METIER



Métier : infirmier(ère) en soins généraux



Fonction : infirmier(ère) en soins généraux







CODE METIER



Code : 05C100







GRADE



Grade : infirmier(ère) diplômé(e) d’Etat







ACTIVITES



Missions générales :




* Assurer la responsabilité de l’ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients dans le cadre de son rôle propre et sur prescription médicale conformément aux protocoles et procédures en vigueur




* Mettre en œuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux besoins de santé préventifs, curatifs, éducatifs, adaptés à chaque patient

* Etre garant de la qualité et de la sécurité des soins réalisés ou délégués








Missions permanentes :




* Accueillir les patients et les familles dont il (elle) a la charge

* Réaliser lors de l’admission des patients, les recueils de données et inventaire

* Réaliser les soins personnalisés de confort et d’hygiène des personnes soignées en binôme AS/IDE

* Organiser la planification des soins dans l’unité

* Réaliser les soins pré et post opératoires et préparer les dossiers des patients ayant un examen ou une intervention chirurgicale

* Mettre en place et respecter les mesures spécifiques d’isolement selon les procédures et prescriptions

* Effectuer les soins et le suivi des cathéters, chambres implantables, selon les protocoles en vigueur et assurer la traçabilité

* Contribuer à l’éducation thérapeutique du patient (traitement, hygiène de vie, régime…)

* Gérer les situations d’urgence et participer à la tenue du chariot d’urgence

* Utiliser le matériel dédié pour lutter contre les TMS (troubles musculo squelettiques)

* Evaluer la douleur en utilisant les outils adaptés et participer à la mise en place de protocoles antalgiques

* Evaluer les risques de dénutrition, d’escarre, de chute, de fugue et suicidaire et utiliser les échelles appropriées

* Assurer des transmissions écrites et orales, efficaces et personnalisées

* Initier et gérer le dossier de soins informatisé ORBIS

* Gérer les commandes et le rangement des médicaments et des matériels de l’unité en collaboration avec le logisticien

* Collaborer avec le référent « hygiène » pour s’assurer des bonnes pratiques et utiliser les procédures en vigueur

* Réaliser le nettoyage et l’entretien du poste de soins, des chariots de soins et annexes

* Réaliser les vérifications des péremptions des matériels, dispositifs médicaux et médicaments du service

* Encadrer et accompagner les nouveaux agents et les étudiants

* Participer aux différents, cours, staffs, réunions, projets et formations

* Identifier les dysfonctionnements et déclencher les interventions auprès du logisticien ou du cadre de SECTEUR








QUOTITE DE TRAVAIL



100 %







HORAIRES DE TRAVAIL



Horaires en fonction du poste de recrutement (horaires variables OU nuit) :




* 7h30 en équipe d’horaires variables (alternance de matins de 6h40 à 14h10 ou d’après-midis de 15h50 à 21h20)

* 10h en équipe de nuit : 21h00– 07h00




Présence d’un week end sur deux







GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS



FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL



Formation TMS annuelle



Formation incendie annuelle



AFGSU







FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE



 Oui ¨ Non



Si Oui, précisez







GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS



Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP



 Oui ¨ Non







SURVEILLANCE MEDICALE



« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».



« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».