Le groupe ITINOVA recherche pour son établissement sanitaire « Clinique SMR l’ANGELUS » situé à Marseille (13007) un poste d’Adjoint de direction H/F.
Situé dans un environnement calme au pied de Notre Dame de la Garde, dans le 7ème ardt de Marseille, l’établissement compte 85 lits de soins médicaux et de réadaptation, dont 8 lits identifiés en soins palliatifs. Les patients accueillis nous sont confiés par des établissements publics et privés de court séjour pour des soins de suite indifférenciés (chirurgie, médecine) et plus spécifiquement des pathologies cancéreuses.
Rattaché au directeur d’établissement et en lien avec le superviseur comptable du pôle sanitaire, le responsable comptable assure la gestion comptable et financière de la structure dans le respect des procédures comptables en garantissant la sincérité et la fiabilité des comptes. En lien avec la direction financière du siège et des services transversaux (facturation, Ressources humaines, Chefs de service) de l’établissement, le responsable Comptable se verra confier les missions suivantes :
1. Assurer la gestion régulière et le traitement et contrôle des opérations comptables.
2. Encadrer et piloter l’équipe administrative et comptable pour garantir l’exactitude et la ponctualité de toutes les opérations comptables, incluant la clôture des comptes et les situations intermédiaires.
3. Veiller à une bonne gestion de trésorerie notamment par un suivi régulier de récupération des créances.
4. Établir conjointement avec la direction les propositions budgétaires annuelles d’exploitation et d’investissements.
5. Établir les dossiers de clôture et de situations, les états réglementaires spécifiques à l’activité sanitaire (EPRD, RIA, Comptes Financiers, RTC, SAE).
6. Présenter des reporting / tableaux de bord financiers réguliers et être force de proposition d’actions correctives.
7. Disposer d’une appétence particulière en analyse RH et analytique.
8. Participer aux réunions internes.
9. Être l’interlocuteur principal des financeurs, banques, fournisseurs et auditeurs externes.
10. Participer à la mise en place d’outils et processus comptables en lien avec la direction comptable, contrôle de gestion et service informatique du siège.
Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d’un projet associatif dynamique et innovant.
Elle/il dispose d’une aptitude à la relation et au management des équipes.
Elle/il est dynamique, motivé(e) et rigoureux(se) et sait faire preuve de discrétion.
Elle/il apprécie le travail en équipe.
Elle/il pratique l’outil COMPTA FIRST ou sait s’adapter à l’évolution informatique.
Une expérience réussie dans le poste et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus.
Enfin, vous avez une forte éthique personnelle, avez le sens du relationnel, une capacité d’organisation et d’animation, et de la rigueur dans votre travail.
Expérience requise : 3 ans minimum dans la fonction.
Salaire selon profil et CCN FEHAP. Statut Cadre en forfait en jours avec RTT.
Prise de poste le 1er Mars 2025 au plus tard.
Candidature : CV & LM déposés en réponse à l'annonce.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 40,000.00€ à 43,000.00€ par an
Avantages :
* Restaurant d'entreprise
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
#J-18808-Ljbffr
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