Contrôleur de gestion sénior -cdi (h/f)

Manpower FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Contrôleur de gestion Sénior (H/F) \n - Rattachement hiérarchique : Directeur administratif et financier.\n\n - Reporting et outils de gestion : Création d'outils de reporting pour la direction, conception de tableaux de bord (hebdo, mensuel, trimestriel), et fiabilité des flux financiers.\n - Prévisions financières : Définition des objectifs, études économiques et financières, plans à moyen terme, prévisions annuelles et projections à 3-5 ans.\n - Analyse et reporting des performances : Collecte et analyse des données pour évaluer la performance, analyse des écarts, et rédaction de synthèses.\n - Processus budgétaire : Définition des procédures de construction budgétaire, analyse des données, production de documents de synthèse et suivi des résultats.\n - Supervision des clôtures comptables : Rapprochement comptabilité/reporting, contrôle des inventaires et conformité avec l'activité.\n - Amélioration des performances : Anticipation des dérives, actions correctrices et optimisation pour réaliser des économies.\n - Système d'information : Optimisation du système d'information, mise en place de modules ERP, gestion des flux et suivi des créances.\n Diplômes requis\n· Écoles de Commerce\n· Master 2 spécialités contrôle de gestion système d'information et contrôle de gestion finance et contrôle de gestion\n· Master en Comptabilité-Contrôle-Audit (CCA), finance, sciences du management, stratégie d'entreprise Diplômes comptables : DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion), DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion)\n· Double formation technique et gestion : école d'ingénieur et 3e cycle de gestion notamment pour la spécialisation de contrôleur de gestion industriel\n· Institut d'études politiques section économie et finance\n \n Durée d'expérience\n5 à 10 ans d'expérience.\n \nCompétences techniques\n· Maitrise de l'utilisation des systèmes d'information : tableurs, bases de données, ERP?\n· Bonne culture comptable\n· Compétence en analyse de données\n \n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap