Le monde du travail se transforme à une vitesse fulgurante. Les entreprises doivent non seulement s’adapter à ces évolutions, mais également prendre une longueur d’avance en étant elles-mêmes actrices du changement. Elles doivent adopter une organisation basée sur une gestion globale des talents, en mettant la compétence au cœur de chaque projet, afin de mobiliser les meilleurs profils, au moment et à l’endroit où elles en ont besoin. LittleBig Connection, c’est la solution qui permet aux grandes entreprises et aux experts externes de faire équipe plus facilement que jamais, en créant un lien direct et transparent entre eux, quelle que soit leur taille.
Comment ?
Au travers de nos 2 offres :
1. Connect, notre marketplace, permet aux entreprises de publier tous leurs besoins (appels d’offres) en matière de services de conseil externes. Plus de 500 000 sociétés de conseil, freelances, fournisseurs informatiques, et autres prestataires peuvent ainsi identifier leurs prochains projets et soumettre leur profil.
2. Rise, notre Vendor Management System (plateforme SaaS), permet à l’ensemble de cet écosystème de collaborer plus facilement, du sourcing au paiement. La plateforme offre un support juridique, des outils de suivi des performances, la gestion des timesheets, la facturation et bien d’autres fonctionnalités pour simplifier les opérations.
En tant que principal acteur international de son marché, LittleBig Connection accompagne au quotidien 25 000 professionnels des achats et de l’IT (tels que Auchan, Renault Trucks, Pluxee, Veolia, bioMérieux, Bouygues Telecom) dans leurs projets d’innovation et leurs besoins de flexibilité. Fort de ce succès et déterminé à devenir le leader international de la gestion des talents, LittleBig Connection est présent dans 50 pays aux quatre coins de la planète et ne compte pas s’arrêter là: Canada, Inde, Vietnam, Espagne, Maurice, Tunisie…Team up with the World est bien plus qu’un slogan – c’est notre réalité.
Alors, prêt.e pour l’aventure ?
En tant que Business Developer, vous serez en charge de la gestion et du développement exclusif de notre portefeuille de grands comptes. Vous jouerez un rôle clé depuis la prospection jusqu’à la phase de signature des contrats. Vos principales responsabilités incluent :
* Prospection et Développement : Identifier et démarcher de nouveaux grands comptes pour étendre notre présence sur ce segment de marché.
* Gestion des Appels d'Offres : Préparer et répondre aux appels d'offres, impliquant une rédaction minutieuse et la gestion de processus longs et complexes.
* Construction de la Relation Commerciale : Établir et entretenir des relations solides et durables avec les clients, en assurant une compréhension approfondie de leurs besoins et exigences.
* Contractualisation des partenariats : gestion de la phase contractuelle avec les clients de votre portefeuille jusqu’à l’initialisation de la relation commerciale.
Vous possédez d'excellentes compétences rédactionnelles, une capacité à gérer des processus complexes et une aisance dans la gestion des relations commerciales à haut niveau.
Profil Recherché
* Détenteur.trice d’un master type Ecole de commerce, d’ingénieur ou d’université, vous souhaitez évoluer dans un environnement de scale-up.
* Des connaissances dans le secteur du marché public seraient un plus.
* Vous avez une première expérience dans la gestion de projet allié à la gestion de portefeuille clients.
* Vous avez de très bonnes capacités d’adaptation.
* Vous êtes à la recherche d’une aventure en équipe, de responsabilités et d’autonomie.
* Vous parlez couramment français et anglais et, idéalement, une troisième langue.
* Une expérience dans le monde de la technologie, l’édition de logiciel ainsi qu’à l’international est un plus.
* La maîtrise de l'IA générative telle que ChatGPT est un plus.
Little Big Connection est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous sommes dédiés à la promotion de la diversité au sein de notre personnel et à la création d'un environnement de travail inclusif. À cet effet, nous invitons les candidatures de tous les postulants qualifiés, sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, de race, d'origine ethnique, de croyances, d'âge, de situation matrimoniale, de handicap ou d'autres caractéristiques.
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