Gestionnaire batiments (f/h)

Détails de l'offre

Famille de métiers Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Descriptif de l'emploi Gestionnaire bâtiments à pourvoir à l'Agence Départementale de Fougères.
Référence du poste n° 3045. Missions / conditions d'exercice Fonctions :
En lien avec le Chef de Service Routes et Bâtiments, vous aurez en charge la gestion et l'élaboration des marchés publics, la préparation du budget, le suivi et le contrôle des dépenses d'investissement et de fonctionnement pour la mission Bâtiment.
La mission Bâtiments assure la gestion patrimoniale des collèges et des bâtiments départementaux (centres d'exploitation routiers, centres d'incendie et de secours, centres départementaux d'action sociale ...).

Missions générales :
Dans ce cadre, vous exercerez les activités suivantes :

1) La gestion des marchés publics :
- Suivre les marchés élaborés au siège et exécutés en agence.
- Rédiger l’ensemble des pièces administratives nécessaire à la passation des marchés publics, de la phase de consultation des entreprises à la phase de réception, en lien avec les techniciens pour les marchés élaborés en agence.
- Suivre les garanties de parfait achèvement, biennales et décennales, en lien avec la Direction des Bâtiments

2) La gestion budgétaire et le suivi de la commande publique :
- Elaborer le budget et les étapes budgétaires de la mission Bâtiments de l’agence en lien avec la Direction des bâtiments.
- Gérer les crédits alloués et suivre la liquidation des dépenses d’investissements en lien avec les comptables du service ressources.
- Etablir des bilans d’activités, le suivi budgétaire et des tableaux de bord

3) La gestion patrimoniale des bâtiments :
- Participer à la rédaction et assurer le suivi financier et administratif des baux de location et des conventions d’occupation des locaux, en propriété ou loués par le Département.
- Assurer la gestion des sinistres et le suivi des dossiers d'assurances
- Assurer la préparation et la mise en œuvre des politiques de gestion immobilière relatives au patrimoine confié au service
- Représenter la collectivité dans les réunions relevant de son domaine d'activités.

Temps de travail :
Pour information, le Département propose des plages de travail variables ainsi que la possibilité de choisir entre 5 cycles de travail et ce poste est ouvert au télétravail ponctuel ou régulier dès trois mois d’ancienneté sur les fonctions. Profils recherchés Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 1-3 ans.

Connaissances :
- Bonne connaissance des procédures (règlementation sur les marchés publics, des règles budgétaires et comptables, circuits administratifs internes ...)
- Connaissance des logiciels métiers (gestion patrimoine bâti), marchés publics et financiers souhaitée
- Maitrise des outils bureautique

Aptitudes requises :
- Sens de l'initiative et autonomie
- Rigueur, sens de l'organisation
- Sens du travail en équipe
- Aptitudes rédactionnelles

Niveau de diplôme : Baccalauréat