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L'adjoint (e) au chef de département, en étroite collaboration avec la cheffe de département, participe à :
- L'animation, à la réflexion, et à la coordination de l'ensemble des missions de la structure concernant les personnels des bibliothèques, ingénieurs, administratifs, techniques, pédagogiques, sociaux,de santé et (BIATPSS) affectés dans les services académiques, les établissements publics de l'enseignement scolaire, de l'enseignement supérieur et de la recherche et des sports :
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- La conception et le suivi de la réglementation statutaire et indemnitaire (statut général des fonctionnaires, statuts particuliers de corps, engagement et droits sociaux des agents non titulaires),
- Le conseil juridique au réseau des DRH académiques et de l'enseignement supérieur,
- L'adaptation et l'application de la réglementation en matière d'élections professionnelles (CT, CAP, CPE, CCP),
- La veille réglementaire dans le cadre de la maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information RH de gestion des personnels BIATPSS et des agens contractuels.
En fonction de l'organisation du suivi des dossiers entre les collaborateurs du département, il/elle peut se voir confier le suivi en propre de certaines questions ou populations.
L'adjoint (e) assure la suppléance du chef de département en cas d'absence et a vocation à le représenter en toute occasion, lors de réunions internes à la direction générale, avec d'autres directions du ministère et en interministériel (participation aux réunions inter services pilotées par la DGAFP) ainsi que lors des réunions des instances représentatives (CSA ministériel).
Il/elle participe, en tant que de besoin, à des travaux transversaux organisés au sein de la sous-direction ou de la direction générale.
NOMBRE D'AGENTS A ENCADRER : 4
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