Chargé de mission « qualité de la gestion administrative et de la paye » h/f

Rattachement hiérarchique : Sous-Directrice de la gestion des ressources humaines et son adjoint-e

Mission principale :

Le/la chargé(e) de mission «qualité de la gestion administrative et de la paye» sera en charge de piloter la qualité de la gestion administrative et de la paye des 18 000 agents relevant de la sous-direction des ressources humaines (20 corps de fonctionnaires et agents contractuels). Sous l’autorité directe de la sous-directrice et de son adjoint-e et en lien avec les 6 chefs-fes de bureau de gestion et leurs adjoints-es, il/elle assurera la mise en place, le suivi et l’animation de la maîtrise des risques et du contrôle interne au sein de la sous-direction. Le/la titulaire du poste coordonnera les équipes dédiées à la mise en qualité des données et à la préliquidation, en s’appuyant sur les référents internes concernés. Il conduira également les relations partenariales avec les acteurs internes et externes à la DRH en charge de ces questions.