Formateur / formatrice interne de conducteurs routiers (h/f)

Nous recherchons un formateur / formatrice de conducteurs routiers pour notre site de Cournon d'Auvergne.
Voter mission :
- Former et intégrer les nouveaus conducteurs .
- Développer une culture sécurité en accompagnant les conducteurs sur le terrain et en réalisant des audits.
- Identifier et réduire les risques.
- Proposer des pistes d'amélioration.
- Participer à la vie quotidienne de la vie de l'entreprise, exploitation, passage aux mines, animation de l'atelier...
Votre profil :
- Posséder le permis EC, FIMO FCOS, la possession de L'ADR serait un plus.
- Posséder une expérience d'au moins 5 ans en tant que conducteur.
- Maitriser parfaitement la conduite et la maitrise d'un véhicule, être rigoureux.
- Aimer le travail en groupe, avoir envie de transmettre
- Être capable d'identifier les besoins en formation et de faire un programme adapté.
-
Nous prenons en charge deux semaines de formation au poste réalisée par un intervenant extérieur.
Vous bénéficiez d'un CSE, d'un accord de participation et d'intéressement. Nous prenons en charge de la mutuelle à 70 %.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Règles de conduite et de sécurité routière,Accompagner l'apprentissage de la conduite routière,Évaluer la conduite d'un élève,Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage,Former à la conduite d'un véhicule

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.