Le poste de Coordinateur Performance - Vente à Distance H/F
Missions principales :Gestion et analyse des reportings de performance :
* Concevoir et mettre en place les trames de reporting avant le lancement des campagnes,
* Garantir leur mise en production par les prestataires et assurer leur suivi,
* Consolider et analyser les KPI hebdomadaires et mensuels afin d'identifier des leviers d'amélioration,
* Alimenter et suivre le plan de charge Front Office.
Suivi budgétaire et facturation :
* Valider les éléments de volumétrie pour la facturation des prestataires,
* Assurer un suivi mensuel de la facturation et contribuer à l'élaboration des reportings budgétaires.
Interface avec les équipes Data et prestataires :
* Être le point d'entrée de l'équipe Data pour les demandes liées à la data TLV et aux ciblages,
* Collaborer avec les pilotes de prestataires pour optimiser le pilotage des campagnes.
* Grand Groupe,
* Politique de télétravail.
Le profil recherché
* Bac +5 en commerce, gestion ou équivalent,
* 3 ans d'expérience minimum dans un centre d'appels ou un environnement de vente à distance,
* Maîtrise avancée d'Excel (analyses, reporting, tableaux croisés dynamiques),
* Connaissance approfondie de la gestion opérationnelle en centre d'appel et des KPI clés,
* Excellentes capacités analytiques et esprit critique,
* Compétences organisationnelles avérées pour gérer les priorités et les deadlines ; excellente communication orale et écrite pour interagir avec les prestataires et les équipes internes,
* Esprit d'équipe et capacité à travailler en mode collaboratif ; discrétion et sens de la confidentialité.
L'entreprise
Michael Page Interim Management se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition.
Notre client, Groupe industriel énergétique français, recherche activement un Coordinateur Performance - Vente à Distance dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois.
Découvrez l’entreprise Michael Page Interim
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