Chargé du budget et de la comptabilité - h/f

Le poste

Missions détaillées

Gestion budgétaire et comptable

1. Elaboration des cadres règlementaires du budget d’exploitation et des budgets annexes pour l’ARS
2. Suivi budgétaire : contrôle des ouvertures de crédits des budgets (comptes limitatifs)
3. Rectifications des crédits : virements ordonnateurs, préparation et enregistrement des décisions modificatives
4. Reporting : Mise à jour des données mensuelles des tableaux de bord du suivi budgétaire et des prévisions d’atterrissage
5. Saisie des données dans ANCRE (tableaux ARS), saisie dans CNSA (tableaux des budgets médicaux sociaux)
6. Mise à jour de la nomenclature comptable
7. Suivi des rejets et annulations en lien avec la Trésorerie
8. Corrections des problèmes d’écritures des points de gestion
9. Emission des titres de recettes de toutes les notifications (MIGAC, FIR, activité)
10. Liquidations diverses
11. Traitement du mandatement des ATEC, comptabilisation des admissions en non-valeur
12. Assurer le backup du mandatement et de la ligne de trésorerie

Assurer le contrôle interne budgétaire et comptable

13. Proposer et mettre en œuvre des procédures de contrôle interne budgétaire et comptable, des notes de service
14. Vérifier les données comptables
15. Assurer la veille des informations réglementaires du secteur d’activité.

Clôture de l’exercice et compte administratif:

16. Animation des réunions de fin d’exercice
17. Coordination des opérations de fin d’exercice
18. Contrôle et validation des différentes étapes
19. Ecritures de fin d’exercice
20. Pointage des comptes avec la Trésorerie

Profil recherché

Diplôme(s) professionnel(s) requis ou souhaite(s)

21. Poste catégorie B ( BAC/BAC+2)
22. Diplôme finances / comptabilité

Connaissances et compétences requises

23. Maîtrise des outils bureautiques : logiciel de gestion administrative et comptable (Cpage, pastel), Excel, Business Object …
24. Maîtrise de la gestion économique et financière
25. Maîtrise en comptabilité générale et hospitalière (M21)
26. Une connaissance générale du contexte économique de la santé et du milieu hospitalier ainsi qu’une connaissance du modèle de financement des hôpitaux et maîtrise des principaux mécanismes comptables, financiers (EPRD, système de financement, tarification à l’activité, PMSI…), ressources humaines et organisationnels de l’institution (droit hospitalier …) serait appréciée.

Qualités requises

27. Sens du service et disponibilité
28. Être organisé et méthodique
29. Faire preuve de rigueur et d’autonomie
30. Apprécier les relations interpersonnelles, la communication
31. Maîtriser les outils informatiques
32. Respecter la confidentialité des informations traitées