Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT LYON SPECIALISE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire en assurances (H/F) Sous la direction du Responsable Administratif et Financier, vos principales missions seront :
- Saisie et contrôle des factures fournisseurs et charges externes.
- Suivi des frais de déplacement.
- Règlement des fournisseurs.
- Rapprochements bancaires.
- Expérience en cabinet souhaitée et significative en entreprise sur poste similaire (au moins 1 an).
- Formation comptable minimum BTS.
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
- Dynamique, adaptable, aisance relationnelle et bon esprit d'équipe.
- Connaissance du logiciel CEGID Y2.
- Maitrise du Pack Office.
Les Exigences du postes
- Rigueur, sens de l'organisation.
- Dynamique et adaptable.
- Autonomie.
- Sens de la confidentialité.
- Capacité à travailler en équipe.
- Aisance relationnelle.
Poste en CDI : ASAP, 35h/semaine. 4 semaines de formation dès votre arrivée.
Rémunération fixe : 2000€ + prime collective + accord d'Intéressement et participation + TR + accord TT (2j/semaine).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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