Monteur ossature bois / charpentier / bardeur (h/f)

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Notre agence de SAINT-LÔ recrute pour un de ses clients : un Monteur Ossature Bois / Charpentier / Bardeur (H/F).

Qui est notre client ?
Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de solutions constructives en bois, reconnue pour son engagement envers l'innovation et la qualité. Présente sur deux sites en Basse-Normandie, elle dispose de bureaux d'études en structure bois ainsi que d'un atelier de 7 200 m² dédié à la préfabrication de murs et de charpentes.
Avec plus de 100 collaborateurs, elle intervient sur plusieurs métiers :

- Construction bois
- Aménagement intérieur et extérieur

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Vos missions principales seront les suivantes :

- Poser les structures en bois sur chantier en suivant les plans fournis.
- Fabriquer et assembler des charpentes, murs et planchers.
- Installer les encadrements, ferrures de portes et fenêtres ainsi que les garnitures intérieures et extérieures.
- Mettre en place des bardages en bois, métal ou matériaux composites.
- Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
- Collaborer avec les différents services de l'entreprise (achat, technique, production, comptabilité, logistique, commercial).

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :

Travail sur chantier, en extérieur et en intérieur.
Zones d'intervention : principalement 50 / 14 / 61 / 27 / 76.
Déplacements possibles avec nuitée d'hébergement.
Horaires variables selon les chantiers.

Quel est le profil idéal ?
Maîtrise des techniques de charpente et de bardage.
Connaissance des matériaux utilisés (bois, métal, etc.).
Capacité à lire des plans et des schémas techniques.
Certifications requises :

CACES R482 catégorie F - Engins de chantier (nacelles, manuscopiques).
Conduite des PEMP des types R486 A et B C.
Engins de manutention, chariot de chantier (CACES R 482 - F).
Permis B obligatoire.

Votre rémunération :
Selon profil et expérience, négociation possible.
Avantages : Tickets restaurant, indemnités de déplacement (petit et/ou grand déplacement).
Horaires : Base 35H, du lundi au vendredi, travail en journée.

Vous possédez ce profil ?
ALORS REJOIGNEZ-NOUS !

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Experience: Expérience exigée de 1 An(s)

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire