à propos de l’entreprise
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement maladie/maternité, vos missions seront notamment les suivantes :
- Gestion de l'unité de vente et gestion du personnel : recrutement, intégration, gestion des temps ;
- Gestion des commandes de produits et logistique/entreposage des marchandises ;
- Présentation des produits, étiquetage des produits et mesures de promotion des ventes ;
- Conception de la gamme de produits (assortiment) en consultation et collaboration avec le
département central des ventes / exigences spécifiques au pays ;
- Coopération avec le siège de la division Retail (services internes) pour la gestion intégrée de tous les
processus administratifs ;
- Collaboration avec les services du siège social, notamment pour convenir de la vente des produits
spécifiques au pays et d'autres paramètres spécifiques à la France (gestion des temps, sujets RH,
réglementation française...) ;
- Collaboration avec les responsables et gestionnaires des centres
Poste basé à Roppenheim
CDD 8 mois
Les avantages :
Tickets restaurants (prise en charge de l'entreprise à 60%)
Mutuelle santé familiale (prise en charge de l'entreprise à 75%)
Primes d'intéressement et de participation
RTT
- Vous êtes de formation supérieure dans le domaine du Management Commercial avec une
expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ;
- Vous connaissez nos produits et avez une appétence particulière avec ;
- Une expérience préalable dans la gestion de magasins de détail, en particulier dans le domaine des
jouets, jeux de société et puzzles, serait un atout ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Microsoft Office) ;
- Vous êtes à l'aise en communication autant en Français qu'en Anglais et/ou Allemand : Niveau minimum C1 (écrit, lu, parlé)
informations supplémentaires
1. Expérience requise : 2 à 5 ans
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