Description du poste
Poste
Au sein de la Direction Santé Sécurité au Travail (DSST) et rattaché au département Expertise et Pilotage (une douzaine de personnes), nous cherchons une personne dynamique et intéressée par les enjeux de la santé sécurité au travail afin de soutenir l'animation du réseau et l'appui à l'échelon national en santé sécurité au travail (ENSST) de la MSA.
La Direction Santé Sécurité au Travail contribue à la mise en œuvre de la politique nationale de santé et de sécurité au travail des salariés et des non-salariés agricoles. Elle conseille les services SST, assure leur coordination, évalue leurs actions, les pratiques des préventeurs et les résultats en santé et sécurité au travail.
Vos principales missions seront les suivantes :
1. Assurer en direct la gestion administrative sur la thématique « Risque chimique » (suivi des dossiers digitalisés du dispositif Phyt'attitude, suivi des expertises médicales et scientifiques, de leur facturation en lien avec nos partenaires…) ;
2. Assurer une fonction de « référent(e) » des Responsables administratifs du réseau des MSA ;
3. Accompagner le réseau MSA sur tous les dossiers impliquant une gestion administrative SST (Exemple : certification AFNOR, gestion du réseau de formateurs au secourisme);
4. Assurer une fonction de « référent(e) » DSST sur les achats et les budgets de la DSST (en lien avec les équipes en charge du budget, le contrôle de gestion et l'intégralité des collaborateurs de la DSST) ;
5. Formaliser les procédures internes de gestion administrative.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Profil recherché
Vos compétences
Profil
6. Vous avez une bonne connaissance des activités et du fonctionnement des services SST
7. Vous avez une bonne expérience de la gestion de projets et de l'animation d'une équipe de travail ;
8. Vous avez le sens de l'organisation, autonomie et pédagogie ;
9. Vous avez un bon relationnel, une bonne qualité d'écoute et êtes capable de vous adapter à différents types d'interlocuteurs (managers, collaborateurs, prestataires) ;
10. Vous êtes dynamique, force de proposition et avez envie de rejoindre une équipe engagée.
11. Vous maîtrisez les outils bureautiques et digitaux disponibles dans Office ;
Informations complémentaires
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CCMSA ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.
Pour faire la différence, votre candidature comprendra un CV et une lettre de motivation adaptée au poste recherché.
Processus de recrutement : pré qualification téléphonique, entretien RH, test technique, entretien opérationnel.
Bon à savoir si vous rejoignez la CCMSA dans nos locaux "Luminem" :
12. A 2 min de la station Raymond-Queneau Pantin-Bobigny - ligne 5 et d'une station Vélib'
13. Rémunération incluant un 13ème mois / Plan d'Epargne Entreprise (PEE) / Prime d'intéressement
14. Période d'essai de 4 mois non renouvelable
15. Possibilité de bénéficier de télétravail en accord avec le manager
16. Place de parking et parking vélo accessible depuis le canal de l'Ourcq
17. Restaurant d'entreprise et cafétéria
18. Comité Social et Economique
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