A propos de nous
Société française de Géomètres-Experts créée en 1968 à Nantes, GEOFIT est aujourd’hui un acteur référent du développement des territoires et de la ville, rassemblant plus de 1400 collaborateurs avec ses filiales.
Notre métier consiste à mesurer, quantifier et analyser les données géospatiales pour les transformer en véritables outils d’aide à la décision. En s’appuyant sur ses hommes engagés, GEOFIT contribue chaque jour à accompagner et sécuriser les projets d’aménagement et fonciers, en France et dans le monde.
Labellisé RSE, le Groupe adopte une stratégie responsable afin de garantir une performance durable qui assume pleinement les impacts de ses décisions.
Notre agence de Guyancourt recherche son futur Technicien / Ingénieur géomètre topographe stagiaire (H/F) pour la période estivale.
Votre mission, si vous l’acceptez
En tant que Stagiaire, sous la responsabilité de votre maitre de stage, vous serez amené(e)s à :
* Contribuer à la réalisation des mesures topographiques sur les chantiers (levés, implantations…).
* Contribuer au traitement des données et à l’élaboration du livrable (plans, modélisations, rapport d’intervention…).
* Intégrer les différents services de l’agence : BTP et topographie.
* Bénéficier de l’accompagnement d’un tuteur qui sera prêt à vous transmettre son savoir-faire et son expérience.
Les missions seront adaptées en fonction de vos qualifications et compétences.
Des déplacements sont à prévoir pendant la période de stage, en Ile-de-France et ponctuellement en province en fonction des projets en cours.
Le profil idéal
* Vous préparez actuellement un BTS MGTMN ou êtes en cours de cycle ingénieur (première ou deuxième année).
* Vous recherchez un stage sur la période entre juin et août 2025.
* Vous êtes curieux et rigoureux.
* Vous appréciez de travailler en équipe et vous souhaitez intervenir sur des projets intéressants.
Gratification en fonction de la durée du stage (à partir de 2 mois).
Le processus de recrutement
Après avoir postulé, notre recruteuse Emmy prendra connaissance de votre candidature.
Les différentes étapes :
* Echange téléphonique
* Entretien avec le responsable concerné
* Testing / vérification des références
* Retour sur la candidature
* Lancement du programme d’intégration
Tenté(e) par l’expérience ? Postulez !
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