Notre client spécialisé dans la fabrication et distribution de produits alimentaires recherche son nouveau technicien de maintenance dans le cadre d'une ouverture de site.
** Vos conditions de travail ** * Rémunération de 35 K€ bruts sur 12 mois selon votre niveau d'expertise * Travail en horaires postés 3*8 du lundi au vendredi, permanence possible le week-end, environnement froid positif * Intéressement * Paniers repas * Lieu de travail : Estillac ** Ce qui vous attend chez notre client ** -Vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements pour garantir leur bon fonctionnement et limiter les arrêts de production. -Vous diagnostiquez et réparez les pannes, tout en respectant les consignes de sécurité et les procédures des fournisseurs. -Vous proposer des actions d'amélioration pour renforcer la performance et la sécurité des installations. -Vous formez et conseillez les utilisateurs sur les bonnes pratiques d'utilisation des équipements. - Vous planifiez et tracer vos interventions dans le logiciel de GMAO, pour assurer un suivi rigoureux et une traçabilité optimale. -Vous respectez et entretenez votre environnement de travail : atelier, poste de travail, outillage, et matériel mis à disposition. -Vous transportez les pièces détachées en toute sécurité, en utilisant les équipements de manutention adaptés.\n\n** Quels sont vos atouts pour intégrer ce poste? ** - Vous avez une formation en maintenance industrielle - Vous avez des connaissances en automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité industrielle - Vous êtes curieux, rigoureux et vous avez un bon relationnel ** Cette entreprise est faite pour vous, si ** - Vous avez à cœur de faire partie d'un nouveau projet d'entreprise - Vous êtes attaché à des valeurs fortes de respect, d'écoute et de convivialité. ** Notre processus de recrutement ** - Étape 1: La validation de votre candidature par notre cabinet (CV, entretien téléphonique) - Étape 2 : Entretien en physique avec le Responsable maintenance - Étape 3 : Entretien en physique avec les RH
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