L’éditeur de logiciels français ERP et CRM, est en pleine croissance et a besoin de vous !
Une entreprise solide et ambitieuse depuis plus de 40 ans, avec 31 millions de chiffre d’affaires réalisé en 2023, accompagne des milliers d’entreprises dans leur transformation numérique. L’Humain est au cœur de sa stratégie, avec des projets innovants et stimulants qui favorisent le dépassement de soi. Trois valeurs nous unissent : #AvancerEnsemble - #Oserl’Audace - #Viserl’Excellence.
Nous recherchons des collaborateurs engagés, souhaitant faire avancer Divalto en visant l’excellence.
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous souhaitez participer à une aventure humaine riche en projets ?
Vos missions principales :
* Gérer les précontentieux et contentieux en collaboration avec les équipes internes et, si nécessaire, en relation avec nos avocats.
* Rédiger, négocier et valider des contrats divers avec une dominante IT : NDA, protocole d’accord transactionnel, contrats informatiques (SaaS, licences, maintenance, intégration…).
* Effectuer une veille juridique sur les évolutions législatives et des recherches ciblées.
* Identifier les problèmes récurrents et optimiser les procédures juridiques et outils internes (modèles, FAQ…).
* Sensibiliser les équipes internes aux bonnes pratiques juridiques et aux sujets liés à la protection des données personnelles (archivage…).
Votre équipe :
Un programme d’intégration personnalisé sera déployé par Laetitia, Responsable Juridique et DPO, vous permettant ainsi de révéler votre talent.
Vos compétences techniques :
* Capacité à échanger avec différentes parties prenantes (autres services, clients, partenaires, avocat).
* Bonne compréhension sur les questions opérationnelles et juridiques et appétence pour la mise en place et le suivi de process.
* Connaissances en protection des données.
* Bonnes qualités rédactionnelles.
* Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office).
* Excellente maîtrise de la langue française et bonne maîtrise de l’anglais oral et écrit appréciée.
Votre formation :
Vous avez une solide formation juridique de type Master 2 en Droit avec une spécialisation en droit des nouvelles technologies ou droit du numérique, et disposez d’une première expérience professionnelle concluante de 5 années minimum. Vous maîtrisez le Droit de l’Informatique et le Droit de la Propriété Intellectuelle (droit d’auteur et logiciels) ainsi que les sujets légaux de la protection des données / RGPD.
Votre différence :
Nous recherchons avant tout une personnalité autonome, dynamique, rigoureuse et orientée business. Vous possédez un esprit innovant et rigoureux, et aimez travailler dans une équipe à taille humaine dans un environnement prompt aux challenges de l’édition de logiciels.
Notre différence :
En nous rejoignant, nous vous proposons bien plus qu’un job ! Nous apportons à nos clients performance et sérénité, et proposons à nos collaborateurs des missions riches et responsabilisantes dans :
Un environnement propice à la performance :
* Un cadre de travail serein et des projets stimulants.
* Une équipe et un manager favorisant l’autonomie et la prise d’initiative.
* Un équilibre de vie : 12 jours de RTT ou JRS par an, jusqu’à 12 jours de télétravail par mois partout dans l’Union Européenne, des horaires flexibles et la possibilité d’avoir un congé sabbatique tous les 2 ans.
Une performance liée à une politique salariale :
* Un partage de la valeur : participation, intéressement et plan épargne entreprise.
* Des primes en complément : vacances et ancienneté.
Une politique salariale et ses petits + :
* Une fourchette de rémunération comprise entre 42 et 45k€/an.
* « Manger, bouger » façon Divalto : titres restaurant 10€ pris à notre charge à hauteur de 60%, panier de fruits toute l’année, café en grains illimité, fontaine à eau pétillante, programme varié d’activités sportives et relax.
* Une volonté « Green » : forfait mobilité durable jusqu’à 700€ par an.
* Une politique « Care » : prise en charge de l’Assurance Santé à 90% par Divalto.
* Un CSE actif : chèques cadeaux, fêtes de Noël, chèques vacances, voyages à tarifs préférentiels, billetterie, barbecue.
A vous de jouer en envoyant votre candidature à Anicée !
Dans le cadre de sa politique RSE, Divalto met tout en œuvre pour rendre accessible ses postes ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre dossier de candidature sera pris en compte qu'à réception d'un CV et d'une lettre de motivation.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.